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Für die Betreuung unserer Filialen im südlichen Baden-Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Bereichsleiter für das südliche Baden-Württemberg (m/w/d) in Einarbeitung. In dieser Funktion unterstützen Sie die Filialbereichsleitung (m/w/d)und sind Ansprechpartner für die Teamleiter (m/w/d) und Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) der Filialen sowie für unsere Verwaltung. Wir freuen uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

Ihr Aufgabengebiet:

• Unterstützung des Filialbereichsleiter (m/w/d) und der Filialen
• Nach Einarbeitung auch Eigenverantwortlichkeit
• Personalorganisation, -motivation und -entwicklung der Filialmitarbeiter (m/w/d)in Zusammenarbeit mit
  dem Filialbereichsleiter (m/w/d) und der Personalabteilung
• Verantwortlichkeit für kostenbewusstes und wirtschaftliches Handeln der Filialen in Absprache mit dem Filialbereichsleiter (m/w/d)
• Erstellung der Jahreszielplanung für Ihren Bereich in Zusammenarbeit mit dem Filialbereichsleiter (m/w/d) und dem Vertriebsleiter (m/w/d).
• Sie stellen die Umsetzung der internen Vorgaben sicher, z.B. Sortimentsgestaltung,
  Hygienemaßnahmen, Warenpräsentation und verantworten den wirtschaftlichen Erfolg der
  Filialen.
• Unterstützung bei Filialumbauten und Neueröffnungen

Dieses Profil suchen wir:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insb. Excel)
• Ihre Arbeitsweise ist ziel- und lösungsorientiert, strukturiert, und selbstständig
• Sie sind ein Teamplayer und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
• Flexibilität und Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab

Was wir bieten:

• Einen interessanten, spannenden Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem
  familiär geführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und anspruchsvolle Projekte
• Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung
• Die Möglichkeit, Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen einzubringen
• Exklusive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Weiterbildungen
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung

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Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bewerbungsunterlagen an:
VITALIA GmbH, Personalabteilung,
Müller-zu-Bruck-Straße 3, 83052 Bruckmühl
Tel: 08062 7250-246,
E-Mail: karriere@vitalia-reformhaus.de www.vitalia-reformhaus.de