Detailansicht des Stellenangebots

Für unseren Kunden – ein renommiertes, international tätiges Technologieunternehmen im Raum Arnsberg – suchen wir eine/n engagierte/n Human Resources Manager (m/w/d), der/die strategisch und operativ die HR-Aktivitäten für die Standorte unterstützt.

Ihre Herausforderungen

• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Planung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
• Mitwirkung an und Gestaltung von internationalen HR-Projekten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Standorten und dem Betriebsrat
• Verantwortung für und Ausweitung des Personalcontrollings
• Sicherstellung effizienter HR-Prozesse und kontinuierlicher Optimierung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht
• Erfahrung mit Tarifverträgen von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke
• Diplomatisches Gespür und interkulturelle Kompetenz

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Karriereentwicklung durch strukturierte Entwicklungsplanung, Academy und Sprachkurse
• Anerkennung und Wertschätzung durch Erfolgsboni und Prämien für Verbesserungsvorschläge
• Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Wellpass, Eurorad, Betriebsarzt)
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Internationale Perspektiven durch Austausch mit Kollegen weltweit
• Positives Betriebsklima mit langjährigen Mitarbeitenden, Firmenevents und Jubiläumsfeiern