Detailansicht des Stellenangebots

Als **HR Governance & Social Relations Specialist (w/m/d) **hast Du einen echten Impact bei der Gestaltung und Umsetzung von strategischen Unternehmensentscheidungen. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung, der HR-Abteilung und den diversen Betriebsratsgremien. Mit Deinem Verhandlungsgeschick und Deiner Expertise in Arbeits- und Kollektivrecht schaffst Du tragfähige Lösungen und förderst eine konstruktive Zusammenarbeit.
 
Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick: 

• Wann und wo? Ab Januar 2026 in Düsseldorf
• Dauer: Unbefristet 
• Urlaub: 30 Tage
• Wochenstunden: 40h 
• Deine Ansprechperson? Peter Müller, Senior Talent Acquisition Business Partner
   
  Unser Angebot:
   
• Arbeit mit Sinn! Wir sind eine Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein 
• Du kannst Deine Arbeit flexibel einteilen, so dass genug Zeit für Deine Familie oder Hobbys bleibt 
• Eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Trainings und Entwicklungsperspektiven 
• Mentoring-Programm: Lass Dich von erfahrenen Kolleg:innen unterstützen oder werde selbst Mentor:in  
• Kolleg:innen aus über 100 Nationen: Wir leben Wertschätzung und profitieren von Chancengleichheit  
   
  Dein IMPACT:
   
• Beratung der Geschäftsleitung, insbesondere des HR VP DACH sowie die HR Business Partner in allen kollektiv- und arbeitsrechtlichen Fragen
• Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung von M&A-Projekten
• Vorbereitung und Begleitung von Transformationsprozessen unter Berücksichtigung der betrieblichen Mitbestimmung
• Umsetzung von globalen HR-Initiativen in national gültige Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem HR Team

 
Dein Profil:
 

• Ein abgeschlossenes Jurastudium (1. Staatsexamen) oder ein BWL Studium mit Fokus Arbeitsrecht sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht 
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle innerhalb eines multi-nationalen Konzerns
• Empathie, aktives Zuhören und Verhandlungsgeschick, um in komplexen Situationen ausgewogene Lösungen zwischen unterschiedlichen Interessen zu finden
• Kommunikationsstärke, ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
   

 
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!  

Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse und Gehaltsvorstellung hoch. 
 
Erfahre mehr: 

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Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp  
 
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.