Detailansicht des Stellenangebots

Ihre Aufgaben

• Sie führen fundierte Objektanalysen zur Sicherstellung einer prozesssicheren, materialsicheren Auftragsabwicklung durch.
• Sie erstellen technische Unterlagen wie technische Fragebögen, Strangschemata und führen in speziellen Fällen (und bei entsprechender Ausbildung) die Begutachtung und Aufnahme von elektrischen Schaltschränken durch.
• Sie tragen die Verantwortung bei der technischen Auftragsabklärung von Liegenschaften (z.B. Neubauobjekten, Wettbewerbsanlagen etc.).
• Sie sind der erste Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragen und Erläuterungen bei der Analyse vor Ort.
• Bei notwendigen anlagentechnischen Anpassungen entwickeln Sie Maßnahmenpläne für den Kunden.

Ihre Kompetenzen

• Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
• Der Umgang mit MS-Office ist für Sie kein Problem.
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3 und bringen Reisebereitschaft mit.
• Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und haben Freude am Umgang mit Kunden.
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Ihre selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Unser Angebot

• #BetterTogether - Bei uns erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen in einem inhabergeführten Unternehmen. Wir kommunizieren immer auf Augenhöhe.
• Sicherheit - Sie erhalten von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeiten in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen in einer krisensicheren Branche.
• Modernität - Ihre Ausstattung umfasst moderne IT-Tools wie ein Tablet und Smartphone, ein PKW, mit dem Sie bequem die Strecken zwischen den einzelnen Kundenbesuchen zurücklegen können, sowie qualitativ hochwertige und funktionale Arbeitskleidung von der Firma Würth im ZENNER Services Design.
• Zuverlässigkeit - Wir garantieren Ihnen eine pünktliche Entlohnung und bieten Ihnen die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.

- Spaß und Geselligkeit - Wir veranstalten jährlich Sommer- und/oder Weihnachtsfeiern.

• Unterstützung - Unser Team freut sich auf Sie! Sie werden durch Ihre Kolleg*innen intensiv und Ihren Kenntnissen entsprechend auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet. Ihre Fragen und Anregungen nehmen wir gerne an. Die wichtigsten Schulungen erhalten Sie kurz nach Ihrem Start bei uns.
• Work-Life-Balance - Sie werden weitestgehend in Wohnortnähe eingesetzt (mit der Ausnahme von anspruchsvollen Sonderprojekten) und erhalten 30 Tage Erholungsurlaub. Bei uns haben Sie geregelte Arbeitszeiten ohne Feiertag-/ Wochenendarbeit oder Notdienst.
• Lernen - Auf unserer Lernplattform TrainingCampus bieten wir Ihnen eine große Auswahl an Kursen (beispielsweise zu Themen wie Projekt- oder auch persönlichem Gesundheitsmanagement), sodass Sie die Möglichkeit haben, sich stets fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
• Prämien - Im Rahmen unserer Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ (m/w/d) erhalten Sie für die Vermittlung eines festangestellten Mitarbeiters (m/w/d) mind. 1000 € brutto.