Teamleitung Technischer Handel (m/w/d) [Kziff. DR9017]

Aufgaben

• Du hältst dich eigenständig über Neuerungen in deinem Arbeitsbereich auf dem Laufenden und teilst dein Wissen proaktiv mit deinem Team und deiner Führungskraft.
• Du leitest Projekte oder arbeitest in ihnen mit – selbstständig oder im Team, mit unterschiedlicher Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Du behältst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs im Blick und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung ab.
• Du entwickelst den Fachbereich strategisch weiter – in Bezug auf Umsatz, Ertrag und Produktportfolio.
• Du führst das Team Technischer Handel eigenverantwortlich und förderst eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit.
• Du übernimmst die Leitung von Leistungsgemeinschaften und sorgst für eine erfolgreiche Abstimmung der gemeinsamen Aktivitäten.

Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse im Produktbereich Technischer Handel, idealerweise in den Bereichen
  Schlauch- & Armaturentechnik, Druckluft/Pneumatik, Dichtungstechnik, Technische Gummiwaren/Elastomere, Chemisch-technische Produkte, Antriebstechnik oder allgemeiner Industriebedarf
• Erfahrung in der Führung von Teams oder Leistungsgemeinschaften
• Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Technik oder ähnliches)
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) sowie Grundkenntnisse in SAP
• Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Unser Angebot

• Flexibles Arbeiten & Work-Life-Balance
  38,5 Stunden-Woche, Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sorgen dafür, dass dein Job zu deinem Leben passt.
• Gesundheit & Wohlbefinden im Fokus
  Regelmäßige Massagen vor Ort, Impfangebote, Outdoor-Fitnesskurse, Rückentraining und Firmenläufe – damit du fit bleibst.
• Moderne Arbeitsumgebung
  Der Firmensitz bietet eine hervorragende Infrastruktur, ausreichend Parkplätze sowie moderne Meetingräume und Showrooms.
• Extras & Mitarbeitervorteile
  Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, JobRad, Familien-Events und attraktive Einkaufsvorteile – bei uns kommt auch der Mehrwert nicht zu kurz.
• Karriere & Weiterentwicklung
  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Entwicklungsgespräche und Raum für persönliche Entfaltung – hier kannst du dich beruflich und persönlich weiterentwickeln.
• Teamkultur & „Wir-Gefühl“
  Ein offenes Miteinander auf Augenhöhe, flache Hierarchien und ein starkes Gemeinschaftsgefühl – bei uns zählt das Team.
• Nachhaltigkeit & Verantwortung
  100 % Ökostrom, Ausbau einer Elektro-Dienstwagenflotte und zahlreiche Projekte im Umwelt- und Sozialbereich – wir übernehmen Verantwortung für morgen.

Bitte richten Deine Bewerbung mit Angabe des Stellentitels und der Kennziffer per E-Mail an bewerbung@lwconsolid.de

Erforderliche Unterlagen:
Lebenslauf
Zeugnisse / Qualifikationsnachweise

Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle kannst Du Dich gerne an Herrn Dennis Rosin, telefonisch unter 0203/518892-19 oder per Mail an dennis.rosin@lwconsolid.de, wenden.

L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!