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Vollzeit (38,5 Std.) / Ramstein / Eingruppierung: C-6a; C-7; C-7a1

Dienststelle: 86 Force Support Squadron 

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen des Arbeits- und Tarifrechts sowie der Mitarbeiterbetreuung. Sie tragen maßgeblich dazu bei, eine faire, transparente und zukunftsorientierte Personalarbeit im internationalen Umfeld der U.S. Luftstreitkräfte sicherzustellen:

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Phasen der Mitarbeiter‑ und Arbeitsbeziehungen
• Auslegung und Anwendung von deutschem Arbeits- und Sozialrecht, Tarifverträgen sowie einschlägigen Vorschriften und Richtlinien
• Prüfung und Bearbeitung von Personalmaßnahmen auf Rechts- und Tarifkonformität
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Sitzungen mit dem Betriebsrat; Beratung der Führungskräfte in diesem Kontext
• Unterstützung und Mitwirkung in arbeitsgerichtlichen Verfahren (inkl. Schriftsatzerstellung, Fallaufbereitung und Begleitung von Verhandlungen)
• Beratung zu Leistungsbeurteilungen, Abwesenheitsmanagement, BEM sowie zu Disziplinar- und Trennungsprozessen
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Führungskräfte im Bereich Mitarbeiterführung und Arbeitsrecht

 
Ihr Profil:

Sie zeichnen sich durch eine Kombination aus rechtlicher Expertise, Beratungskompetenz und interkultureller Sensibilität aus und bringen die Persönlichkeit mit, um HR Prozesse in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu gestalten:

• Fachhochschul- (FH) bzw. Universitätsabschluss (Bachelor) in den Fachbereichen HR oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt HR und/oder Arbeitsrecht oder einem anderen relevanten Fachbereich
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht (CTA II), Personalvertretungsrecht und Sozialrecht
• Fähigkeit zu fundierter rechtlicher Recherche und sicherer Anwendung der Ergebnisse in der Praxis
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, auch in kontroversen Situationen überzeugend und lösungsorientiert zu handeln
• Sehr gute Deutsch  und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine selbständige, gut strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, als Berater/in zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln
• Führerschein Klasse B

Bitte senden Sie uns eine Bewerbung in englischer Sprache, optimalerweise mit einem englischen Lebenslauf und Zeugnissen!

Ihre Benefits:

• Sie werden bei uns nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen im Rahmen des TV AL II vergütet, dadurch kommen Sie zusätzlich in den Genuß von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Profitieren Sie von unseren internen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, wodurch Sie die Möglichkeit haben sich beruflich weiterzuentwickeln
• Erleben Sie den amerikanischen "Way of Life" in einem internationalen und inklusiven Arbeitsumfeld
• Als Teil unserer Air Force-Familie wird aus der amerikanischen Tradition Thanksgiving auch für Sie ein Feiertag. Sie erhalten durch Arbeitszeitumverteilung zusätzlich neun freie Tage2

1Die Stelle (interne Stellenbezeichnung: „Personalsachbearbeiter (Personalbetreuung) (m/w/d)") ist je nach Qualifikation und/oder Erfahrung als C-6a, C-7 bzw. C-7a eingestuft. 

 C-6a Anfangsgehalt 3.750,45 € / Endgehalt  5.129,80 €

 C-7   Anfangsgehalt 4.058,94 € / Endgehalt  5.661,58 €

 C-7a Anfangsgehalt 4.546,65 € / Endgehalt  6.280,58 €
 
2Je Dienststelle kann diese Regelung variieren