Detailansicht des Stellenangebots

Die rebeq GmbH

ist ein moderner und dynamischer Arbeitsmarkt-, Beratungs- und Bildungsdienstleister mit derzeit ca. 250 Mitarbeiter*innen und acht Niederlassungen in der Emscher-Lippe-Region.

Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) arbeiten unsere Fachkräfte seit über zwanzig Jahren aktiv im Bereich Übergang-Schule-Beruf, in Beratungs- und Coachingmaßnahmen sowie Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung.
 
Wir bieten:

3.627,97 € Einstiegsgehalt, Erfahrungsstufe 1, VZ

Einarbeitungsmanagement

regelmäßige Teamsitzungen und Fachkräfteaustausch

Fallbesprechungen

Fortbildungen

Gestaltungsspielraum

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebsrat

Zusatzleistungen wie einen ergonomischen Arbeitsplatz, eine Arbeitsplatzbrille, betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung, Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad und vieles mehr

Es handelt sich um eine Maßnahme mit Vermittlungsauftrag

Ihr Aufgabenbereich:

• Hilfe bei der Berufsorientierung/Berufswegeplanung
• Bewerbungstraining, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Telefontraining
• Kundenorientierte Ansprache von Unternehmen
• Akquise und Vermittlung von Praktika und Arbeitsplätzen
• Stabilisierung der Arbeitsaufnahme
• gute Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber/Jobcenter Kreis Recklinghausen und Netzwerkpartnern
• Guter Umgang mit dem Internet, mit digitalen Medien und Lernplattformen sowie gute MS-Office-Kenntnisse

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung mit DQR6 (Bachelor, Meister, Techniker, Fachwirt etc.) oder min. Ausbildereignung
• Berufserfahrung in der beruflichen Eingliederung der Zielgruppe.
• Sehr gute Kenntnisse auf dem regionalen Arbeitsmarkt

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die

rebeq GmbH

Personalabteilung

Stefanie Haßel

Ewaldstraße 118

45699 Herten

job@rebeq.de
 
Wir freuen uns

auf Ihre digitale Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins.