Stellendetails zu: Pädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) "Fokus Autismus"
Zurück zum ErgebnislisteneintragPädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) "Fokus Autismus"
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Westermann-services & solutions gGmbH
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Halle (Saale)Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Heilpädagoge/-pädagogin
Stellenbeschreibung
Wir suchen ab sofort eine:n pädagogische:n Mitarbeiter:in für unser Kompetenzzentrum für neurodivergente Kinder, Jugendliche & junge Erwachsene – „TALENTE. - Fokus Autismus+“.
hr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog:in
- Erfahrung in der Arbeit mit neurodivergenten Menschen, insbesondere im Autismus-Spektrum
- Empathie, Struktur, Geduld & Kommunikationsstärke
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Ihre Aufgaben
- Pädagogische Begleitung neurodivergenter Kinder & Jugendlicher
- Planung & Umsetzung individueller Förderangebote
- Zusammenarbeit mit Familien & Fachkräften
- Dokumentation & Mitwirkung an Förderplänen
Unser Angebot:
- Anspruchsvolle & abwechslungsreiche Tätigkeit mit sozialer Verantwortung
- Moderner Arbeitsplatz & hochwertige Ausstattung
- Interne & externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Innovatives Unternehmen mit motiviertem, multiprofessionellem Team
- Faire Vergütung, Kitazuschuss & attraktive Zusatzleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Diensthandy & Laptop
- Dienstwagen (optional, 1%-Regelung)
Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Kompetenzzentrums Fokus Autismus+. Gemeinsam gestalten wir Perspektiven für neurodivergente Kinder, Jugendliche & junge Erwachsene.
Jetzt bewerben unter:
kontakt@job-lotsen.de (Standort: Böllberger Weg 170, 06128 Halle (Saale))
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Westermann-services & solutions gGmbH
Westermann-services & solutions gGmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.