Detailansicht des Stellenangebots

Für unser SAP Sales & Configuration Team am Standort Bocholt suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie:

• Betreuung und Entwicklung der Produktkonfiguration im ERP sowie Third-Level Support für LO-VC Themen
• Inhouse-Beratung im Bereich Konfigurations- und Variantenmanagement
• Potentiale der Konfiguration in unseren End2End Prozesse erkennen und vorbereiten
• Anforderungskoordination von Vertriebsthemen mit Fokus auf Lösungen im SAP Standard
• SD Customizing pflegen und optimieren

Darin sind Sie stark:

• Abgeschlossenes Informatikstudium von Vorteil, Quereinsteigende aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar sind auch erwünscht
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP Varianten- und Konfigurationsmanagement
• Kenntnisse entlang der logistischen Prozesskette, vom Vertrieb zur Produktion oder Montage bis zum Versand und in der Stammdatenmanagement (SAP) für den Bereich Materialstamm, Stücklisten und Arbeitspläne
• Erfahrungen im Customizing rund um SD und LO-VC, idealerweise mit ABAP Entwicklungserfahrungen
• Eigenverantwortliches, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Flender als Arbeitgeber bietet:

• Job Bike
• Vergütung nach Tarifvertrag oder in Anlehnung an einen Tarifvertrag
• traditionell erfolgreiches Unternehmen mit ausgeprägten Zukunftsvisionen
• Gleitzeitsystem *Sofern es die Position zulässt
• Gesundheitsvorsorge und Benefit-Programme
• Weiterentwicklung in unserer Academy
• mobiles Arbeiten *Sofern es die Position zulässt
• Networking-Angebote
• CSR-Initiativen
• FleKita am Hauptstandort Bocholt

Ihre Ansprechpartner*innen für dieses Stellenangebot sind:

Emma Uebbing, Jonathan Lottmann

Flender is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.