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Sales Coordinator (m/w/d) – Radisson Blu Hotel Cottbus

IHRE QUALIFIKATIONEN UND VORAUSSETZUNGEN

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb, im Kundenservice oder im Sales-Bereich (Hotellerie von Vorteil)
• Sichere Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) sowie Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau

Persönliche Eigenschaften

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Maß an Zuverlässigkeit
• Freude am Umgang mit Menschen und starke Serviceorientierung
• Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen

Gewünschte Zusatzqualifikationen

• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
• Grundkenntnisse im MICE-Bereich (Meetings, Incentives, Conferences, Events)
• Kenntnisse weiterer Fremdsprachen
• Flexibilität für Kundenbesuche und gelegentliche Überstunden

IHRE AUFGABEN

• Unterstützung des Sales-Teams bei der Bearbeitung von Verkaufsanfragen und der Erstellung von Angeboten
• Betreuung bestehender Firmenkunden sowie Mitwirkung an der Neukundengewinnung
• Erstellung und Verwaltung von Kundenverträgen sowie Pflege von Kundenkonten
• Organisation von Kundenbesuchen, Hotelführungen und Site Inspections
• Terminplanung und Abstimmung mit internen Stakeholdern (Sales, Veranstaltungen, Front Office)
• Pflege von Kundendaten in CRM-Systemen sowie Erstellung von Berichten und Auswertungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Sales-Veranstaltungen und Aktionen

ÜBER UNS

Das Radisson Blu Hotel Cottbus ist ein etabliertes 4-Sterne-Hotel im Herzen Südbrandenburgs. Als Teil der internationalen Radisson Hotel Group mit über 800 Hotels in rund 130 Ländern bieten wir unseren Gästen professionellen Service und unseren Mitarbeitenden ein stabiles Arbeitsumfeld mit internationalen Entwicklungsperspektiven.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Vergütung und Zuschläge

• Jahresgehalt ab 40.000 EUR brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Urlaubsgeld gemäß betrieblicher Regelung

Mitarbeiterleistungen

• Kostenfreie Parkplätze im Hotel (nach Verfügbarkeit)
• Kostenlose bzw. vergünstigte Mahlzeiten während der Arbeitszeit
• Dienstkleidung inklusive professioneller Reinigung
• Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% in Hotels der Radisson Hotel Group weltweit

Entwicklungsmöglichkeiten

• Zugang zur Radisson Academy mit kostenlosen Online-Schulungen
• Karriereperspektiven innerhalb eines internationalen Hotelnetzwerks mit 800+ Hotels in 130 Ländern
• Interne Stellenausschreibungen und Mentoring durch erfahrene Führungskräfte

Arbeitsumfeld

• Flache Hierarchien und offene Kommunikation
• Dienstplanung mit Berücksichtigung von Wunschfrei-Tagen im Rahmen betrieblicher Möglichkeiten
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem professionellen 4-Sterne-Umfeld

BEWERBUNG

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf (optional mit Zeugnissen und Zertifikaten) per E-Mail an: gabriel.szafranek@radissonblu.com
Wir melden uns in der Regel innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Unterlagen.