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Stellendetails zu: Elektromeister (m/w/d)

Elektromeister (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Karl Schnell GmbH & Co. KG Maschinenfabrik
  • Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Creglingen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Elektroniker/in - Betriebstechnik
  • Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik
  • Elektroniker/in - Automatisierungs- und Systemtechnik
  • Meister Elektro
  • Elektroniker Meister
  • Elektriker Meister

Stellenbeschreibung

Wir sind KARL SCHNELL - eine globale, technologisch führende Premiummarke, die über jahrzehntelange Erfahrung im Maschinenbau für die Nahrungsmittel-Industrie verfügt.

Für unsere Betriebstechnik im Werk Creglingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Elektromeister m/w/d

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die Haustechnik inkl. Elektrik sowie Pflege der technischen Dokumentation
  • Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) des Standorts
  • Sicherstellung und Dokumentation aller Wartungen an prüfpflichtigen Anlagen
  • Kontinuierliche Optimierung der Gebäude- und Versorgungstechnik (Wasser, Strom, Druckluft, Wärme)
  • Planung und Durchführung elektrischer Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Erstansprechpartner für technische Störungen in der Haustechnik
  • Fehleranalyse, Störungsbehebung und Optimierung elektrischer Komponenten
  • Durchführung und Dokumentation der DGUV-Prüfungen (ortsveränderliche und ortsfeste Betriebsmittel/Anlagen)
  • Organisation und Steuerung externer Dienstleister
  • Sicherstellung von Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorgaben
  • Unterstützung im Schaltschrankbau

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)
  • Fundierte Kenntnisse in Gebäudeelektrik, Betriebstechnik und Instandhaltung
  • Erfahrung im Umgang mit Normen, Vorschriften und Prüfpflichten (DIN VDE, DGUV)
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Unser Angebot für Sie:

  • 30 Tage Urlaub
  • 37h Woche / keine Schichtarbeit
  • Urlaubsgeld
  • Jahresgratifikation
  • Individuelles Gesundheitsbudget von € 400,- jährlich
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Zuschuss zur Kindergartenbetreuung
  • Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Bikeleasing
  • Flache Hierarchien und langfristige Perspektiven
  • Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer krisenfesten Branche!

Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an unsere Personalabteilung.