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Sie sind ein Bürokaufmann (m/w/d) oder Mitarbeiter Datenerfassung **(m/w/d) **mit einem ausgeprägten Organisationstalent und einem Händchen für strukturierte Datenverarbeitung? Dann haben wir die passende Position für Sie bei unserem Kunden aus dem öffentlichen Sektor in Trier. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie einen wichtigen Beitrag zu gesellschaftlichen Aufgaben leisten. Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell online! Bewerbungen von Menschen mit Handicap sind uns selbstverständlich willkommen.

Ihre Aufgaben

• Entgegennahme von Asylanträgen und Erfassung der Erst-Daten von Asylbegehrenden in Zusammenarbeit mit Dolmetschern
• Weiterleitung der Daten an die zuständige Sachbearbeitung und Zusammenarbeit mit weiteren Behörden
• Begleitung des Asylprozesses durch Aktenanlage, allgemeine Aktenpflege und Durchführung entsprechender Abschlussarbeiten
• Durchführung der erkennungsdienstlichen Behandlung, der Identitäts- und Herkunftsklärung sowie der Dokumentenprüfung während der Antragsannahme
• Postbearbeitung und Schriftverkehr
• Beschaffung von Büromaterial, Scans und Terminkoordination

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kaufmann für Büromanagement oder Bürokaufmann/frau ), alternativ sind auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung willkommen
• Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift , da die Aufgaben einen fachlichen Bezug erfordern
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
• Hohe Übernahmequote bei unseren Kundenunternehmen
• Mitarbeiter-App für Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates