Detailansicht des Stellenangebots

Bei uns geht’s rund!

Der Rundholzeinteiler sorgt dafür, dass unser wertvoller Rohstoff, das Rundholz, bestmöglich für die Aufträge eingeteilt wird - effizient, organisiert und mit Blick fürs Detail.

Das erwartet Sie bei uns:

• Sie nehmen angeliefertes Rundholz entgegen und kontrollieren es auf Stückzahl, Holzart und Qualität. Die Vermessung der Stämme erfolgt per Laserscanner.
• Vom Arbeitsplatz überwachen Sie am Monitor die vollautomatische Einteilung und effiziente Zuweisung zu den Aufträgen.
• Auftragsbezogen führen Sie das Ablängen des Rundholzes durch.
• Sie wirken bei Optimierungs- und Einstellarbeiten an der Anlage mit.
• Sie stehen in engem Austausch mit den Rundholzlieferanten, unserem Kranfahrer und der Arbeitsvorbereitung.

Damit überzeugen Sie uns:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich (z. B. Holzbearbeitungsmechaniker/-in, Forstwirt/-in) oder mehrjährige Erfahrung in der Holzwirtschaft.
• Sie sind erfahren in der Beurteilung von Rundholz nach Holzart und Qualität.
• Sie bringen Organisationstalent, Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.
• Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Lager- oder Holz-Management-Systemen.
• Sie sind bereit, im 2 Schichtbetrieb zu arbeiten.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• In unserem krisensicheren Familienunternehmen erwarten Sie spannende Aufgaben sowie ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag – und das ab Ihrem ersten Tag.
• Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz in unserem starken STREIT-Team und profitieren von einem herzlichen und familiären Betriebsklima.
• Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.
• Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen wie erfolgsabhängige Sonderzahlungen, diverse Zuschläge, eine Sachbezugskarte und Mitarbeiterrabatte.
• Sie genießen 30 Tage Urlaub und erhalten zusätzlich Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
• Unser Teamgeist wird durch gemeinsame Aktivitäten gestärkt – beim Maihock, Betriebsausflug, unserer Weihnachtsfeier oder besondere Mitarbeiteraktionen wie den Eiswagenbesuch.
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bieten zum Beispiel betriebliche Gesundheitsförderung und JobRad. Zudem arbeiten Sie in einer Region mit hohem Freizeitwert – dort, wo andere Urlaub machen.