Stellendetails zu: Anwärterausbildung (w/m/d) für den gehobenen Forstdienst im Landesbetrieb Forst Brandenburg – Start
Anwärterausbildung (w/m/d) für den gehobenen Forstdienst im Landesbetrieb Forst Brandenburg – Start
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
BrandenburgAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet für 12 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Beamter/Beamtin - Forstdienst (gehobener Dienst)
Stellenbeschreibung
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg, Teil der Landesverwaltung, sucht 30 engagierte Bewerberinnen und Bewerber für die Anwärterausbildung zur Laufbahnprüfung im gehobenen Forstdienst.
Einstellungsdatum: 1. Oktober 2026
Position: Forstinspektoranwärterin/Forstinspektoranwärter (w/m/d) im gehobenen Forstdienst Brandenburg
Ausbildungsumfang und Einsatzort während der Laufbahnausbildung
- Vollzeit (40 Stunden/Woche) – Dauer der Anwärterzeit: mindestens 12 Monate bis zum Bestehen der Laufbahnprüfung
- Vorbereitungsdienst vorwiegend im Außendienst mit praktischer Waldwirtschaft, Revierdienst, Waldbewirtschaftung und direkter Beratung von Waldbesitzenden sowie Bürgerinnen und Bürgern des Landes Brandenburg
- umfassende Forstpraxis- und Rechtsvermittlung (u.a. Forstrecht, Verwaltungs- und Ordnungsrecht)
- Vermittlung von theoretischem und praktischem Fachwissen, Exkursionen, praxisnahe Ausbildung in moderner Ausrüstung, Dienstfahrzeugen und IT-Systemen
Nähere Informationen unter https://forst.brandenburg.de/lfb/de/themen/ausbildungsangebote
Was wir bieten
- Ernennung zum / zur Forstinspektoranwärter / Forstinspektoranwärterin im Beamtenverhältnis auf Widerruf
- Anwärterbezüge gemäß aktueller Besoldung (Grundbetrag ca. 1.571,43 EUR/ Monat)
- monatlicher VBB-Firmenticket-Zuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus arbeitsfrei am 24.12 und 31.12.
- Sehr gute Übernahmechancen in den Landesdienst des Landesbetriebs Forst Brandenburg bei nachweislich guter Leistung
- kooperatives, respektvolles Arbeitsumfeld auf Augenhöhe
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsmanagement (z. B. Fitnesstag, Gesundheitstag)
- moderne Arbeitsausstattung, persönliche Schutzausrüstung, Dienstkleidung, Laptop, Nutzung von Dienstfahrzeugen
Sie bringen mit
- Erfüllung der allgemeinen Voraussetzungen zur Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf wie z. B. gesundheitliche und körperliche Eignung zum Forstdienst, Einstellungshöchstaltersgrenze ist das vollendete 40. Lebensjahr
- abgeschlossenes Hochschulstudium mindestens mit Bachelorabschluss (in forstwissenschaftlichen Studiengängen oder vergleichbar, wenn relevante Fächer belegt wurden: Bodenkunde/Standortlehre, Waldbau/Waldökologie, Forstnutzung, Forstliche Arbeitslehre, Forstliche Betriebswirtschaftslehre, Waldschutz, Forsteinrichtung, Naturschutz)
- Nachweis der Sachkunde Pflanzenschutz gemäß Pflanzenschutzgesetz bis zum Einstellungszeitpunkt
- Jägerprüfung oder gültiger Jagdschein nach Bundesjagdgesetz
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
Wichtige Kompetenzen (außerfachlich)
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung
- Entscheidungsfähigkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit
Bewerbungsfrist: 30. April 2026
Einsendung per E-Mail an Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de, Betreff: „Anwärterausbildung“
Für Rückfragen: Christin Senske, Christin.Senske@LFB.Brandenburg.de, Tel. 03334 2759-115
Beizufügende gut lesbare Unterlagen in einer PDF-Datei
- Motivationsschreiben
- aktueller Lebenslauf
- Nachweis Hochschulabschluss mit Zensus und Gesamtnote
- aktuelle Arbeits- bzw. Zwischenzeugnisse
- Scan Vor- und Rückseite Führerschein Klasse B
- Scan des Jahres-Jagdscheines mit Gültigkeitsdatum bzw. Zeugnis Jägerprüfung nach § 15 (5) Bundesjagdgesetz
- Führungszeugnis nach § 30 Abs. 5 BZRG (Bundeszentralregistergesetz): nicht älter als drei Monate. Antrag durch den Bewerber bei der Meldebehörde; direkter Versand an Landesbetrieb Forst Brandenburg, z. Hd. Frau Christin Senske, Tramper Chaussee 2, Haus 7, 16225 Eberswalde.
- Ärztliche Bescheinigung Ihres Hausarztes (nicht älter als 3 Monate), die eine forstliche Außendiensttätigkeit bescheinigt.
- Nachweis über die Sachkunde zum Einsatz von Pflanzenschutzmitteln nach § 9 PflSchG
Hinweise
Falls der Hochschulabschluss zum Bewerbungszeitpunkt noch nicht vorliegt, kann dieser bis spätestens 15. August 2026 nachgereicht werden. Sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. in beglaubigter Übersetzung einreichen. Bewerber/-innen mit ausländischen Bildungsabschlüssen reichen eine beglaubigte Übersetzung des Abschlusses sowie Nachweis der Gleichwertigkeit ein. Sie können mit der Bewerbung räumliche Präferenzen angeben.
Gleichstellung und Diversity
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg setzt sich für Gleichstellung der Geschlechter ein und begrüßt Bewerbungen von Frauen besonders. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bzw. Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Datenschutz
Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Landesbetrieb Forst Brandenburg Betriebszentrale
Landesbetrieb Forst Brandenburg Betriebszentrale
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