Stellenangebot: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für Aerosol-Abfüllanlage in Vollzeit bei Stanger Produktions- und Vertriebs-GmbH

Technima ist eine internationale und familiengeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Frankreich. Unser Unternehmen ist ein wertgeschätzter Partner des Handels, Handwerkern und des Hobbys, wenn es um Klebstoffe, Schreibmaterialien und Kennzeichnungsmaterialien geht. Wir beschäftigen heute ca. 450 Mitarbeitende.

Unsere Tochterfirma Stanger mit Sitz Espelkamp beschäftigt heute ca. 60 Mitarbeitende. Das Unternehmen kann bereits auf über 40 Jahre Erfahrung in der Produktion von Klebstoffen, Schreibmaterialien und Kennzeichnungsmaterialien zurückblicken. Stanger hat durch seine stetig wachsende Kompetenz langfristig seine Geschäftspartner binden können und durch hohen Qualitätsstandard „Made in Germany“ überzeugt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung eine engagierte Persönlichkeit als:

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für Aerosol-Abfüllanlage

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Bedienung, Überwachung und Steuerung von Maschinen und Produktionsanlagen
• Rüsten, Einrichten und Umstellen der Anlagen nach Produktionsvorgaben
• Überwachung der Produktqualität sowie -quantität während der Abfüllung
• Dokumentation von Produktions- und Qualitätsdaten
• Unterstützung bei der Erkennung, Analyse und Behebung von Störungen
• Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten

Ihre Qualifikationen:

• Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder alternativ Ausbildung zum Schlosser, Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d)
• Erfahrung mit Abfülltechnik und/oder im Umgang mit chemischen Stoffen wünschenswert
• Staplerschein erforderlich oder Bereitschaft diesen zu erwerben
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
• Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft, im 2- bis 3-Schicht Betrieb zu arbeiten

Unser Angebot:

• Langfristige Perspektive bei einem familiären Mittelständler mit Wachstumsziel
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für eine konstruktive, auf Kooperation und Wertschätzung ausgelegte Zusammenarbeit
• Zuschläge für Spät- und Samstagsarbeit
• Mitarbeiterevents wie Osterfrühstück, Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Kostenlose Getränke (Wasser, Tee und Kaffee)
• Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!