Detailansicht des Stellenangebots

Wir sind ein mittelständischer Großhändler für Wärmepumpen und Kältemaschinen mit dem Fokus auf natürlichen und alternativen Kältemitteln, sowie Klimaschränken, Gebläsekonvektoren in Standard- und Hygieneausführung nach VDI 6022 und Sekundärluftgeräten nach DIN1946-4.

Seit der Gründung 1995, freuen wir uns über permanent steigende Umsätze und entsprechenden Zuwachs an wertvollen Mitarbeitern. Unser deutschlandweiter, sowie teils internationaler Kundenkreis umfasst von Ingenieurbüros, Industrie- über Anlagenbaufirmen bis hin zu Behörden und Sportvereinen, mit dem immer stärker ausgeprägten Fokus auf Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und damit verbundener Ressourcenschonung.

Beschäftigungsart

• 37 Wochenstunden 
• Alternativ besteht auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung mit weniger Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

Sie leiten technische Projekte von der Planung  der Inbetriebnahme und übernehmen die Koordination von Serviceterminen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Diagnose und Behebung technischer Fehler sowie die Anleitung und Unterstützung von Servicetechnikern bei Kaltwassersätzen, Wärmepumpen, Klimaschränken, Gebläsekonvektoren und Split-Klimaanlagen. Bei komplexen Projekten bieten Sie zudem vor Ort Unterstützung während der Servicetermine.

Ihr Profil

• Sie sind (Meister/in / Techniker/in) Kälteanlagenbauer/in / Mechatroniker/in für Kältetechnik oder Quereinsteiger aus den Bereichen: Elektrik, Anlagenmechanik oder Gebäudeleittechnik.
• Erfahrung im Bereich Gewerbekälte,
• Erfahrung im Bereich Kaltwasser- und Klimaanlagen
• Sie kennen sich mit elektronischen Regelungen aus und beherrschen den Aufbau eines kompletten Kältekreises und ggf. auch Wasserkreislaufes 
• Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik
• Freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden und dem eigenen Team
• Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit
• Spaß bei der Arbeit 
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Ein attraktiver überdurchschnittlicher Lohn weit über vergleichbaren Tarif.
• Flexible Arbeitszeiten
• Flexible Urlaubsplanung
• 1000 € Begrüßungsgeld bei Geburt Ihres Kindes
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine umfangreiche Einarbeitung ist selbstverständlich.
• Interessante, anspruchsvolle Aufgaben

Sollten Sie sich durch diese Herausforderung angesprochen fühlen und Ihre Karrierechancen nutzen wollen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen