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Stellendetails zu: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Häusliche Kinderintensivpflege In Voll- oder Teilzeit

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Häusliche Kinderintensivpflege In Voll- oder Teilzeit

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Caritasverband Paderborn e. V.

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Paderborn

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Pflegedienstleiter/in
  • Pflegedienstleiter/in

Stellenbeschreibung

Hinter jeder guten Sache steht ein Team, das mit Ideen, Tatkraft und Verlässlichkeit arbeitet.
Wir vom Caritasverband Paderborn e.V. beschäftigen ca. 1.300 haupt- und nebenamtliche Mitarbeitende in unseren 47 Fachdiensten und Einrichtungen.

Zur Verstärkung unseres Teams der Kinderkrankenpflege in Paderborn suchen wir Sie als:

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
In Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:
  • Sicherstellung der Beratung und bedarfsgerechten Versorgung der Klient*innen in der häuslichen Umgebung 
  • Unterstützung der Leitung bei Organisation, Steuerung und Qualitätssicherung
  • Mitverantwortung für Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer Konzepte und Pflegeprozesse
  • Verantwortung für Personalführung und -entwicklung sowie Durchführung der Personaleinsatzplanung gemeinsam mit der Pflegedienstleitung
  • Verantwortung für betriebswirtschaftliche Steuerung und Organisation der Arbeitsstrukturen einschließlich der Abrechnung von Leistungen und der Umsetzung des Mahnwesens
  • Zusammenarbeit und Begleitung von Prüfungen durch Behörden und Institutionen
  • Weiterentwicklung der Einrichtung und Vernetzung nach innen und außen
  • Umsetzung von Projekten des Verbandes
  • Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der Selbststeuerung
  • Vertretung der Pflegedienstleitung in Abwesenheit
Ihr Profil:
  • Qualifikation als Pflegefachkraft 
  • Berufserfahrung in der (außerklinischen) pädiatrischen Intensivpflege
  • Leitungskurs gemäß §71 SGB XI mit min. 460 Stunden
    oder ein erfolgreich abgeschlossenes pflege- oder gesundheitsbezogenes Studium
  • Weiterqualifikation zum Pflegeexperten für außerklinische Intensivpflege/Beatmung
    oder die Bereitschaft, diese Weiterqualifikation zu absolvieren 
  • Führungs- und Sozialkompetenz
  • Innovation, Durchsetzungsvermögen, Organisationsstäke und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
  • Die Vorteile eines tariflichen Vertrages – der AVR Caritas • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Jahressonderzahlung • 6 Wochen Urlaub
  • Einen Dienstwagen - auf Wunsch auch mit privater Nutzung möglich 
  • Die Möglichkeit einer Hospitation vorab, um einen Einblick zu bekommen
  • Ein Zeitwertkonto, in das Sie Teile des Gehaltes und Mehrarbeitsstunden einzahlen können (z.B. für ein Sabbatical oder früheren Ruhestand)
  • Ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Kostenübernahme
  • Strukturierte Einarbeitung mit Achtung der individuellen Erfordernisse
  • Vergünstigte Sportangebote in Ihrer Umgebung, sowie vergünstigte Tickets für Bus und Bahn
  • E-Bike Leasing
Kontakt und Nachfrage:

Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Birgit Engemann gern zur Verfügung.

Weitere Infos zu unserem Verband finden Sie unter:
https://www.caritas-pb.de/

  • Birgit Engemann
  • Pflegedienstleitung Häusliche Kinderkrankenpflege
  • +49 5251 16195-7350

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Caritasverband Paderborn e. V.

Caritasverband Paderborn e. V.

Betriebsgrößeca. 1.300 Mitarbeitende

Informationen zur Bewerbung