Stellenangebot: Medizinische/r Technologe/in für Radiologie (MT-R) - Mammadiagnostik (m/w/d) bei Universitätsklinikum Essen

Medizinische/r Technologe/in für Radiologie (MT-R) - Mammadiagnostik (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9a TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie
Stellen ID: 12876
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Stunden
Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben: Durchführung von Untersuchungen

• in der Bildgebung der Mammadiagnostik
• in der konventionellen Röntgendiagnostik
• in der Durchleuchtung und Assistenz bei den Untersuchungen
• in der Computertomographie
• in der Magnetresonanztomographie

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Medizinischen Technologin/en für Radiologie
• Fachkraft für Mammadiagnostik ist wünschenswert, die Erlangung des Zertifikats wird unterstützt
• Aktuelle Fachkunde
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Teamfähigkeit und sicheres Auftreten

Freuen Sie sich auf:

• Modernste Geräteausstattung
• Eine sorgfältige und strukturierte Ausbildung an allen Gerätemodalitäten
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
•  Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.