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Partner-Sales / Account Management (m/w/d) - Healthcare/E-Health

Die Position befindet sich in Langen (Hessen) und erfordert ca. 40 % Reisebereitschaft.

Deine Rolle

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Partner-Sales mit Fokus auf Gesundheitswesen und digitale Gesundheitslösungen. Du begleitest wichtige Kooperationspartner und Kliniken, sorgst für einen nachhaltigen Nutzen für Anwender und treibst die Zusammenarbeit durch Skalierung von Innovationen und Best Practices voran. Du stellst sicher, dass Kundenanforderungen intern und Innovationen beim Partner effizient kommuniziert werden. Dazu planst und setzt du Vertriebsaktivitäten um, pflegst ein gutes Zahlenverständnis und führst Vertrags- und Konditionsverhandlungen in Abstimmung mit den Vertriebsverantwortlichen.

Deine Aufgaben

• Eigenständige Betreuung und Ausbau bestehender Partnerbeziehungen
• Strategisches Cross-Selling und Umsatzsteigerung bei Bestandskunden
• Beratung und Begleitung von Partnern und Kliniken bei der Implementierung digitaler
  Lösungen
• Sicherstellung der reibungslosen internen Kommunikation zwischen Partnern und
  Fachabteilungen
• Analyse von Vertriebskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
• Teilnahme an Terminen, Veranstaltungen und Präsentationen vor Ort oder via Teams

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im Gesundheitsmarkt (E-Health, MedTech oder Softwarelösungen im Gesundheitswesen)
• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Partner- oder Account-Management, idealerweise im Vertrieb von Softwarelösungen oder Datenbanksystemen
• Erfahrung im Umgang mit Kliniken und Partnern im Gesundheitswesen
• Vertriebs- und Verhandlungskompetenz, gutes Zahlenverständnis (Erstellung und Auswertung
  von Analysen)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch, gute Englischkenntnisse
• Hohe Lösungskompetenz, Transferdenken und strategisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit modernen IT-Tools und CRM-Systemen, gerne auch KI-Anwendungen
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verlässlichkeit

Unser Angebot

• Ein attraktives Grundgehalt von bis zu 70.000 EUR pro Jahr
• Ein Bonus von bis zu 20.000 EUR pro Jahr on top
• Ein Dienstwagen (namenhafte Marken) inkl. Privatnutzung
• Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office und Gleitzeit
• Innovatives Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden E-Health-Unternehmen
• Kollegiales Team, offene Unternehmenskultur und internationale Zusammenarbeit
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage
• Moderne Arbeitsmittel für mobile Arbeitsplätze, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gut erreichbares Office mit kostenfreien Parkmöglichkeiten
• Halbjährliche Mitarbeiterevents, Corporate Benefits und Zusatzleistungen

Wenn du aktuell auf der Suche nach etwas Neuem bist und dich in der oben beschriebenen Rolle siehst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!