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Das Ev.-Luth. Kitawerk Dithmarschen sucht für seine Kita „Windstärke 12“ auf der Hochseeinsel Helgoland

ab sofort

eine Kindertagesstättenleitung (m/w/d, 30-39 Std./Woche, unbefristet)

Referenznummer: 2025-1542

Wenn du Lust hast, auf der wunderschönen Nordseeinsel Helgoland unsere Kindertagesstätte zukünftig zu leiten, dann bist du herzlich willkommen. Wir betreuen zurzeit 45 Kinder in einer Integrations-, einer Regel- und einer Krippengruppe. Besonders freuen wir uns, dass unsere Kita gerade neu gebaut wird und wir voraussichtlich im Sommer 2026 umziehen dürfen. Den Umzug darfst Du dann mit begleiten und das Haus gemeinsam mit den Kindern, Eltern und Team mit Leben füllen.

Wir bieten Dir:

Ein familiär geprägtes Umfeld // Ein multiprofessionelles Team // Eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit geprägte Zusammenarbeit // Ein teiloffenes Konzept // Geregelte Arbeitszeiten und eine angemessene Verfügungszeit // Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen und pädagogischen Konventen // Entgeltzahlungen und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), u.a. VBL, 86% Sonderzahlungen, 2 Regenerationstage, Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember, 30 Tage Urlaub, freiwillige Krankenzusatzversicherung // Wellpass, Job-Rad Leasing // Coaching/Supervision // Die Arbeit in einem christlich geprägten Umfeld // Unterstützung bei der Wohnungssuche und viel gesunde Nordseeluft und mehr Sonnenstunden, als auf dem Festland!

Die Kinder unserer Insel wünschen sich jemanden, der...:

• „ein netter Chef" ist,
• den man im Büro besuchen darf,
• der uns die Sachen bestellt, die wir uns wünschen,
• der mit zu den Lummen kommt,
• der mit uns zu Mittag isst und der mit uns durch die neuen großen Räume der Kita tobt!“

Wir und unsere Eltern wünschen uns:

Erste Erfahrungen im Leiten eines (pädagogischen) Teams // Interesse, die Kita und ihr pädagogisches Konzept weiterzuentwickeln // Eine wertschätzende, vorurteilsbewusste, partizipative und inklusive Haltung // Zuverlässigkeit, Empathievermögen und Ehrlichkeit // Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit // Freude an den Verwaltungsaufgaben

Unsere Erwartungen:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in mit Zusatzqualifikation. Gleichgestellt ermutigen wir Personen mit einem vergleichbaren Abschluss gemäß PQVO, wie Kindheitspädagog:in, Diakon:in, Gemeindepädagog:in, sich zu bewerben. Nach Einzelprüfung bestünde ggf. die Möglichkeit einer perspektivischen kooperativen Anstellung auch im genuin inhaltlich-kirchlichen Kontext. Ähnliches könnte für analog ausgebildete Ehe-/Lebenspartner:innen gelten.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerberportal (https://bewerbungs-portal-online.de) an:

Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Dithmarschen
Nordermarkt 8
25704 Meldorf

Du übernimmst in Deinem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Du Dich gegenüber dem Kirchenkreis Dithmarschen loyal verhältst, die evangelische Identität des Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerkes achtest, an der Umsetzung der Konzeption der Kita positiv mitwirkst und in Deinem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertrittst und förderst. Haben wir Dein Interesse geweckt? Falls ja, bist Du herzlich eingeladen, zu uns auf die Insel zu kommen.
Wir laden Dich zum Hospitieren und zu einer Inselführung ein.

Auskünfte zur ausgeschriebenen Position erteilt:
Birgit Hahnkamm-Grewe, Regionalleitung des Kitawerkes, Tel. 04832/972-40