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Stellendetails zu: Messtechniker/in (m/w/d) für Emisssionsmessungen an Biogasanlagen im Außendienst - Bensheim

Messtechniker/in (m/w/d) für Emisssionsmessungen an Biogasanlagen im Außendienst - Bensheim

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: chemlab GmbH Gesellschaft für Analytik und Umweltberatung Bereich Messtechnik
  • Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Bensheim

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Umweltschutztechnische/r Assistent/in
  • Chemisch-technische/r Assistent/in
  • Physikalisch-technische/r Assistent/in
Veröffentlichungsdatum: Vor 8 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die chemlab GmbH ist ein seit Jahrzehnten expandierendes, bundesweit tätiges Unternehmen im Bereich Umwelttechnik mit derzeit ca. 80 Mitarbeitern. Unser Focus liegt in den Bereichen Umweltmesstechnik und -analytik. Wir sind gemäß DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditiert und eine gemäß § 29b Bundes-Immissionsschutz-Gesetz (BImSchG) notifizierte Messstelle für behördlich geforderte Messung der Emissionen.
 
Im Großraum Hessen suchen wir ab sofort im Bereich Messtechnik einen

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben:
 
·         Durchführung von Emissionsmessungen an BHKWs

·         Erstellung der entsprechenden Messberichte

·         Beratung unserer Kunden

·         Ihr Wohnort sollte räumlich nah zu Ihrem Einsatzgebiet liegen (Umkreis Bensheim)

·         Präsenztage am Firmensitz in Bensheim sind unumgänglich
 
Ihre Qualifikation:
 
·         Ausbildung als UTA, CTA, PhyTA, Umweltschutztechniker oder gleichwertig

·         Berufserfahrung im Bereich Messtechnik oder technischem Außendienst von Vorteil

·         hohe Einsatzbereitschaft und Flexibiltät

·         selbständige und methodische Arbeitsweise

·         Team- und Kommunikationsfähigkeit

·         Reisefreudigkeit

·         Führerschein Klasse B
 
Das bieten wir Ihnen:
 
·         Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Branche

·         eigenverantwortliches Arbeiten

·         leistungsgerechte Bezahlung sowie die üblichen Sozialleistungen

·         Nutzung des Homeoffice mit entsprechender Ausstattung

·         Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Ablauf der Probezeit