Stellendetails zu: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Netzwerk Lippe gGmbH

Besondere Merkmale

  • Schicht/Nacht/Wochenende
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Lemgo

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts)
  • Energieelektroniker/in - Betriebstechnik

Stellenbeschreibung

Für unseren renommierten Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen persönlich wie fachlich überzeugenden Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für den Standort Lemgo.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Analysieren von Fehlern und Störungen an Betriebsmitteln mit mechanischen, hydraulischen, pneumatischen und elektrischen Komponenten, ggf. unter Anwendung von Diagnosesystemen
• Maschinensteuerungen anpassen, Betriebsprogramme korrigieren, Testläufe durchführen und entsprechende Dokumentationen erstellen
• Reparaturen, Erweiterungen und Umbauten durchführen
• Anfertigen von Ersatzteilen, Zusatz- und Hilfseinrichtungen nach Zeichnung, Skizze, Muster oder Anweisung
• Durchführen von Wartungs – und Instandhaltungsarbeiten

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene Ausbildung in dem Bereich Maschinen- und Anlagenführer, (m/w/d), Energieelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit

Ihre Vorteile:

• Entlohnung nach dem Tarifvertrag des Kundenunternehmens (100% Equal Pay von Anfang an)
• Türöffner in unsere Kundenunternehmen
• Übernahme jederzeit möglich

Sie suchen eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Bewerbung oder per E-Mail. Bei Fragen sind wir gern für Sie da.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Netzwerk Lippe gGmbH

Netzwerk Lippe gGmbH

Die Netzwerk Lippe gGmbH ist die kommunale Gesellschaft für Beschäftigungs- und Qualifizierungsförderung des Kreises Lippe mit den vier Geschäftsfeldern Personaldienstleistungen, Arbeitsmarktintegration, Jugend & Beruf und Integrationsfachdienst für schwerbehinderte Menschen. Im Rahmen der Personaldienstleistungen werden Zeitarbeitnehmer beschäftigt und nach dem Equal Pay Prinzip entlohnt. Ihr Einsatz in lippischen Unternehmen dient dem Ziel der Vermittlung.

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