Stellenangebot: Projektcontroller (m/w/d) bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, Randstad Professional

Randstad sucht im Auftrag eines traditionsreichen, europaweit tätigen Spezialisten im Bereich des Verkehrswegebaus einen versierten Controller (m/w/d) zur direkten Vermittlung. Unser Partnerbetrieb ist ein traditionsreicher Branchenführer, der mit einem technisch hochentwickelten Großmaschinenparkanspruchsvolle und zukunftsweisende Infrastrukturprojekte umsetzt

Werden Sie Teil eines Experten-Teams und unterstützen Sie in Leipzig im technischen Projektcontrolling.

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten das technische Controlling der laufenden Baustellen mithilfe der bauspezifischen Software (Schnittstelle zu SAP).
• Sie steuern die Kosten der Bauprojekte in enger Zusammenarbeit mit den Bau- und Projektleitern.
• Sie erstellen Monatsberichte zur Leistungsmeldung und den Kosten-Soll/Ist-Vergleich.
• Sie stellen die kontinuierliche Anpassung der Arbeitskalkulation in Zusammenarbeit mit Kalkulator und Projektleiter sicher.
• Sie erstellen das monatliche Berichtswesen einschließlich Leistungs- und Ergebnisprognose.
• Sie unterstützen die Projekt- bzw. Bauleitung durch fundierte Zuarbeit.
• Sie plausibilisieren Kennzahlen und kontrollieren kaufmännische Abläufe.
• Sie nehmen an Projektübergaben und Abschlussgesprächen teil.

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. eine bautechnische oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung).
• Berufserfahrung im Bauwesen ist für Sie von Vorteil.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit bauspezifischer Software und MS-Office.
• Sie zeichnen sich durch hohe Zahlenaffinität und Verständnis für digitale Prozesse aus, sodass Sie jederzeit auskunftsfähig zu den relevanten Projektdaten sind.
• Teamfähigkeit und Engagement sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen:

• Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Attraktives Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm des Konzerns.
• Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) und ein Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers.
• Zugang zu Corporate Benefits.