Detailansicht des Stellenangebots

Gibt es eine vielfältigere Aufgabe?

• Leitung: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung des Projektangebotsteams und fördern eine leistungsstarke Teamkultur.
• Steuerung: Sie priorisieren internationale Kundenanfragen aus unseren Niederlassungen und sorgen für eine effiziente Bearbeitung.
• Prüfung: Sie übernehmen die technische und kommerzielle Prüfung von Ausschreibungen und Angebotsanforderungen.
• Konzeption: Sie entwickeln verfahrenstechnische Lösungskonzepte für Dosieranlagen und Membran-Dosierpumpen.
• Angebotserstellung: Sie erstellen maßgeschneiderte Angebote für spezifizierte Ausschreibungen in Segmenten wie Chemie, Mining sowie Öl & Gas.
• Weiterentwicklung: Sie optimieren Applikationslösungen für verschiedene Branchen wie Technologieindustrie, Energie, Wasseraufbereitung und Mining.
• Präsentation: Sie bereiten Angebotsunterlagen vor und präsentieren diese sowohl technisch als auch kommerziell.
• Verhandlung: Sie kommentieren und verhandeln kommerzielle Kundenbedingungen souverän.
• Koordination: Sie übergeben Projekte an die interne Abwicklung und begleiten die Schnittstellenkommunikation.
• Strukturaufbau: Sie gestalten und skalieren eine globale Hubstruktur für den Projektvertrieb.
• Optimierung: Sie treiben die kontinuierliche Prozessverbesserung und Standardisierung voran.

Was Sie mitbringen sollten? Das wissen Sie als Profi am besten!

• Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Projektvertrieb technischer Investitionsgüter mit.
• Fachwissen: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Dosiertechnik, idealerweise mit Bezug zu unseren Produkten.
• Führungskompetenz: Sie haben nachweisbare Führungserfahrung in internationalen, technischen Vertriebsteams.
• Kommerzielle Expertise: Sie besitzen ausgeprägte kommerzielle Fähigkeiten sowie Erfahrung in Vertragsprüfung und Risikomanagement.
• Sprach- und Kulturkompetenz: Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch und überzeugen durch interkulturelle Kompetenz.
• Reisebereitschaft: Sie sind bereit zu reisen und agieren sicher in einem globalen Umfeld.