Detailansicht des Stellenangebots

Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickeln und produzieren wir maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen.

An unserem Standort in Halle suchen wir Verstärkung für unser Team als 

Stellvertretender Fertigungsleiter mit Schwerpunkt Qualitäts- und Prozessmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Fertigungsleitung, Überwachung und Steuerung der laufendenden Produktion, Sicherstellung von Termineinhaltung und Effizienz
• Unterstützung aller werksbezogener Bereiche, bei Prozessaufnahmen und Prozessabbildungen sowie bei der Erstellung bzw. Überarbeitung der dazu erforderlichen Dokumentationen
• Vertretung des Fertigungsleiters, Schnittstelle in der Kommunikation zu anderen Bereichen (z. B. Logistik, Technik)
• Anwendung von LEAN-Tools (z. B. Wertstromanalyse, Kanban), Durchführung von Kaizen-Workshops, KVP, Shopfloormanagement
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen an Produkten und Prozessen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Qualitätssicherungsvereinbarungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zum Industriemeister, Techniker oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Qualitätssicherung und/oder als Teamleiter in der Fertigung eines Industrieunternehmens
• Zielgerichtete, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationstalent, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit, Offenheit für Feedback, Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu begleiten

Wir bieten:

• Mitarbeit in einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
• Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
• Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• Hohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
• Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
• Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
• Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
• Transparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
• Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
• Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen!