Detailansicht des Stellenangebots

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres familienrechtlichen Dezernats.

Das erwartet Sie

• Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Partner Stefan Flaig als direkter Ansprechpartner und Mentor
• Eigenständige Betreuung von Mandaten im gesamten Spektrum des Familienrechts (u. a. Scheidungs- und Trennungsfolgen, Unterhalt, Zugewinn, Versorgungsausgleich, Eheverträge)
• Gerichtliche Vertretung sowie außergerichtliche Beratung auf hohem fachlichen Niveau
• Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu entwickeln
• ein modernes Arbeitsumfeld und eine digitale Infrastruktur

Das bringen Sie mit

• Sie haben Interesse am Familienrecht oder schon erste Erfahrung gesammelt – Berufseinsteiger:innen* *und Kolleg:innen mit erster Berufserfahrung sind ausdrücklich ebenso willkommen wie Fachanwält:innen im Familienrecht.
• Sie arbeiten lösungsorientiert, strukturiert und empathisch – auch in emotional anspruchsvollen Konstellationen.
• Sie haben Freude an direktem Mandantenkontakt, übernehmen Verantwortung und treffen gerne Entscheidungen.
• Sie denken unternehmerisch, sind teamorientiert und möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
• Sie kommunizieren klar und wertschätzend.

Das bieten wir Ihnen

• Verantwortung von Anfang an
  Bei uns arbeiten Sie nicht jahrelang „im Hintergrund“ zu. Sie übernehmen früh eigene Mandate, stehen in direktem Kontakt zu Mandant:innen und wachsen Schritt für Schritt in echte Verantwortung hinein.
• Vergütung und Fortbildung
  Sie erhalten eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung und viele Zusatzleistungen bei geordeneten Arbeitszeiten. Wir fördern Ihre Spezialisierung und begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrem Fachanwaltstitel.
• Lernen über das Fachliche hinaus
  In regelmäßigen Workshops teilen wir Wissen zu Themen wie Mandatsführung, Kanzleientwicklung, Kommunikation und unternehmerischem Denken – damit Sie nicht nur juristisch, sondern auch persönlich und fachübergreifend wachsen.
• Ein starkes Wir-Gefühl
  After-Work-Drinks, Skiausflüge, das gemeinsame Mittagessen am Donnerstag und vieles mehr sind Teil unserer Unternehmenskultur. Wir arbeiten nicht nur zusammen – wir verbringen auch gern Zeit miteinander.
• Mitgestalten statt nur mitlaufen
  Ihre Ideen sind ausdrücklich gefragt: Ob Verbesserungen der Kanzleiabläufe, neue Praktikumsprogramme, Workshops oder interne Projekte – Sie können unsere Kanzlei aktiv mitentwickeln und Themen voranbringen, die Ihnen wichtig sind.
• Ein Team, das Sie auffängt
  Alle Kolleg:innen wissen genau, wie sich der Einstieg anfühlt – und stehen Ihnen mit Rat, Erfahrung und offenen Türen zur Seite. Sie sind nicht allein, sondern Teil eines Teams, das einander stärkt.
• Weitere Informationen zu Ihrer rechtsanwaltlichen Tätigkeit bei CL finden Sie auch hier.

So bewerben Sie sich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch, wenn Sie noch am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an karriere[at]caemmerer-lenz.de.
 
Wenn Sie sich abseits von unserer Website über uns informieren wollen, gewinnen Sie gerne über unsere LinkedIn- und Instagram-Profile einen Einblick.