Detailansicht des Stellenangebots

Stanglmeier Bau ist spezialisiert auf Hoch- und Ingenieurbau, Straßen-, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Industrie- und Gerüstbau. Erstklassige Qualität, erfolgreiche Zusammenarbeit auf allen Ebenen und ehrlicher Umgang miteinander sind Maßstäbe und Ideale, an denen wir uns ausrichten und bewerten lassen. Aktuell sind wir knapp 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die „schaffen, was bleibt“. Und wir wollen weiter wachsen.

 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere regionalen Bauprojekte eine*n

Baufacharbeiter*in Tiefbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Fachgerechtes Erstellen von Unterbauten, Straßenbelägen, Entwässerungssystemen, Baugruben usw.
• Fachgerechtes Verarbeiten von Baumaterialen
• Bedienen von Kleingeräten wie Verdichtungsgeräte, Schneidgeräte, Messgeräte und Führen von Baumaschinen wie Minibagger, kl. Radlader o.ä.
• Wartung und Pflege anvertrauter Arbeitsmittel
• Anfertigen von Zeichnungen und Skizzen als Nachweisführung für die Abrechnung und Dokumentation

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer oder mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung als Pflasterer, Kanalbauer
• Kenntnis/Grundkenntnisse von Normen und techn. Vorschriften
• professionelle Arbeitseinstellung mit Pünktlichkeit, Verlässlichkeit, Fleiß und Umsicht
• Qualitäts- und Leistungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Begeisterung und Leidenschaft für Ihren Beruf
• Wünschenswert wäre die Fahrerlaubnis nach Führerscheinklasse C zum Führen von Kombis und kl. Transportfahrzeugen
• Solide Deutschkenntnisse

Unsere Leistungen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Bautarif mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Erfolgsbeteiligung in Form von monatlichen Wertgutscheinen in Höhe von 50 €
• 30 Urlaubstage
• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gelebter Wertekultur und kurzen Entscheidungswegen
• Teamevents
• Arbeiten mit modernstem technischem Equipment
• Erstklassige Aufstiegschancen
• Finanzierte Weiterbildungen und Schulungen
• Faire Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und Saison-KUG in den Wintermonaten
• Bikeleasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Mitfahrgelegenheit in Firmenfahrzeugen
• Beschäftigung in der Region