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Manager Human Resources (m/w/d)

📍 Saarbrücken · Koblenz · Paris · Hybrid · ab sofort · Vollzeit

Mit SouthwestX – The Bridge to Innovation gestalten wir das DeepTech-Innovationsökosystem im Herzen Europas. Als eine von nur zehn Startup Factories Germany treiben wir die Transformation und Zukunftssicherheit unserer Region voran – mit starken Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Startup-Szene.

Im Südwesten Deutschlands verwurzelt und eng mit Frankreich verbunden, fördern wir technologie- und forschungsbasierte Ausgründungen und stärken zugleich die Innovationskraft etablierter Unternehmen. Als zentrale Brücke zwischen Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Corporates und Startups begleiten wir Innovationen von der Idee bis zur Umsetzung – mit Fokus auf Künstliche Intelligenz und Grüne Transformation.

Jetzt suchen wir dich: eine strategische, empathische HR-Führungspersönlichkeit, die unsere Teams aufbaut, unsere Kultur prägt, und SouthwestX als Arbeitgeber:in der Wahl sichtbar macht.

Deine Mission

Als Manager Human Resources bist du Teil unseres Management-Teams und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen. Du gestaltest die People-Seite unseres Wachstums. Du sorgst dafür, dass unsere Teams nicht nur wachsen, sondern sich entfalten können – von Recruiting über Personalentwicklung bis zu Unternehmenskultur.

• Du entwickelst und implementierst unsere HR-Strategie – von Recruiting über Onboarding bis zur Weiterentwicklung von Talenten.
• Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
• Du baust unser Team aktiv auf und betreust alle HR-Prozesse: Personalplanung, Vergütung, Benefits und Employer Branding.
• Du gestaltest eine positive, innovative Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit, Motivation und Kreativität fördert.
• Du führst HR-Projekte mit Wirkung – z. B. Weiterbildungsprogramme, Performance-Management oder Diversity & Inclusion-Initiativen.
• Du unterstützt die Geschäftsführung bei allen strategischen Personalentscheidungen und bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen ein.
• Du repräsentierst SouthwestX als attraktiven Arbeitgeber nach innen und außen.

Was du mitbringst

• Du hast mehrjährige Erfahrung in HR-Leadership, idealerweise in Startups, Innovations- oder Wachstumsumfeldern.
• Du bist ein:e starke:r People Manager:in und weißt, wie man Teams aufbaut, entwickelt und motiviert.
• Du bist versiert in allen HR-Bereichen: Recruiting, Personalentwicklung, Vergütung, Compliance, Arbeitsrecht.
• Du bist strategisch denkend und zugleich hands-on – du packst mit an, wo es nötig ist.
• Du hast ein gutes Gespür für Unternehmenskultur, Talentbindung und Mitarbeiterentwicklung.
• Du kommunizierst klar, empathisch und wirkungsvoll auf allen Ebenen.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (Französisch ist ein Plus).
• Du teilst unsere Leidenschaft für Innovation, internationale Zusammenarbeit und Teamspirit.

Was dich erwartet

• Eine Schlüsselrolle im Aufbau und Wachstum von SouthwestX
• Ein dynamisches, internationales Team mit viel Startup-Spirit
• Gestaltungsspielraum, um HR-Prozesse, Kultur und Teamentwicklung aktiv zu prägen
• Zugang zu einem starken Netzwerk aus Startups, Hochschulen und Partnerunternehmen
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung
• Themen und Projekte, die wirklich Wirkung entfalten – von GreenTech bis KI
• Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

👉 Bewirb dich jetzt unter: job@southwestx.de

Gestalte mit uns die Brücke zwischen Innovation, Wissenschaft und den Menschen, die unsere Zukunft bewegen. 🌉