Detailansicht des Stellenangebots

Der **Sterntaler Hort **in Altdorf gehört zum Trägerverein Sterntaler Einrichtungen e.V., der mit über 20 Jahren Erfahrung für qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit steht.

In unserer familiären Einrichtung arbeiten wir mit Herz, Verstand und einem starken Teamgeist – getragen von kurzen Wegen und einem partnerschaftlichen Miteinander. Wenn du unser Team als **Kinderpfleger/in **ab **01.02.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt **verstärken willst, dann bewirb Dich jetzt!

Hier steigst du ein:

• in eine eingruppige Einrichtung mit 20 Hortkindern und 3 Mitarbeitern
• Lage der Einrichtung am Rand von Altdorf in einem ruhigen Wohngebiet
• in einer Doppelhaushälfte mit 3 Stockwerken und Garten
• über 20 Jahre Erfahrung als Träger von Kindertageseinrichtungen

Deine Aufgaben:

• Begleitung und Gestaltung von individuellen Bildungsprozessen nach dem bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (u.a. Hausaufgabenzeit)
• Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern (Kommunikation, Elterngespräche, …)
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten (u.a. Projekte während Ferienbetreuung)
• Aktive Teilnahme und Mitgestaltung von Veranstaltungen (Feste, Ausflüge, …)
• Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes zusammen mit dem Team

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
• Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Schulkindern
• Engagement und Freude an der Arbeit im Team
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Team, Träger, Eltern und Partnereinrichtungen

Das bieten wir dir:

attraktive Rahmenbedingungen:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• monatlicher Tankzuschuss ab Einstellung (25 € ab Stufe 1, Erhöhung auf 50 € ab Stufe 2)
• Weihnachtsgeld ab Einstellung (Erhöhung nach Betriebszugehörigkeit)
• Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 40€ (nach Vollendung des zweiten Betriebsjahres)
• Gehaltserhöhungen nach Betriebszugehörigkeit (siehe Sterntaler-Tarif)
• Personalausfallprämie (bei Personalausfall ab der 5. Woche)
• 34 Tage Urlaub (davon 4 Sonderurlaubstage)
• Sonderurlaub für den eigenen Geburtstag (weitere Sonderurlaubstage für besondere Anlässe)
• Freistellung und Kostenübernahme von Fortbildungen
• Kostenbezuschussung von Weiterbildungen
• jährliches internes Seminar mit Referenten
• Betreuungsplatz für das eigene Kind (nach Verfügbarkeit)
• Betreuungszuschuss für internen oder externen Betreuungsplatz (Mitarbeitertarif)
• Arbeitszeit nach Vereinbarung

positives Arbeitsumfeld:

• kleines Team
• kleine familiäre Einrichtung
• wöchentliche Vorbereitungszeit
• fachlicher Austausch mit Partnereinrichtungen und Unterstützung bei Personalausfall
• Betriebsveranstaltung (z.B. Sterntaler Wochenende, Betriebsausflug)
• Sterntaler-Fit (Onlinetraining mit Personal Trainer in den Wintermonaten)

Vorzüge eines kleinen Trägers:

• kurze Entscheidungswege
• partnerschaftliches Miteinander
• enger Kontakt zu Träger

Nähere Infos unter:

Über die Homepagewww.sterntaler-hort.de kannst du dir einen Überblick über unsere Einrichtung verschaffen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Email: bewerber-altdorf@sterntaler-kita.com

Ansprechpartner: Ümmügülsüm Kücük