Detailansicht des Stellenangebots

Ihre Aufgaben

• Installation und Inbetriebnahme elektronischer Bausätze: Sie installieren elektronische Einbausätze in Kabinen und Containern der Bundeswehr und nehmen entsprechende Geräte und Anlagen fachgerecht in Betrieb.
• Instandsetzung und Prüfung elektronischer Geräte: Sie führen Reparaturen sowie DGUV-V3-, DV- und Kapazitätsmessungen durch, um die Funktionsfähigkeit der Geräte sicherzustellen.
• **Kabelkonfektionierung und Anschlussarbeiten: **Sie konfektionieren Kabel und führen Anschlussarbeiten gemäß technischer Fertigungsunterlagen durch.
• Begleitung von technischen Abnahmen: Sie unterstützen bei der Abnahme von Kabinen und Containern und gewährleisten die Einhaltung aller technischer Vorgaben.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im elektronischen Bereich (z. B. Elektriker*in, Elektroinstallateur*in, Elektroniker*in) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten sowie technisches Verständnis
• Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten und Schalt-/Kabelplänen
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie gewissenhafte Arbeitsweise
• Freude an der Mitgestaltung und Umsetzung von Kundenanforderungen
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland

Nicht verpflichtend, aber durchaus wünschenswert:

• Erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
• Erfahrung in der Konfektionierung und dem Umgang mit militärischen Steckverbindungen

Unser Angebot

Vergütung und Entwicklung

• Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung liegt ihr Jahresgehalt in einer Spanne von 40.000 € bis 47.500 € bei einer Vollzeitstelle mit 37,5 Wochenstunden
• Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• Flexibles Gleitzeitmodell, ganz ohne Schichtarbeit bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche
• 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit

Gesundheit und Wohlbefinden

• Zugang zur Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z. B. Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen
• Bike-Leasing für Ihre Mobilität
• Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten

Unternehmenskultur

• Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl
• Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe