Detailansicht des Stellenangebots

Die STORK – Gruppe ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit ca. 450 Mitarbeitern im Bereich Entsorgung / Recycling mit Hauptsitz in Magdeburg und weiteren Standorten in Deutschland. In besonderem Umfang befasst sich das Unternehmen mit der Aufbereitung von mineralischen Abfällen. Hierzu betreibt STORK diverse Aufbereitungsanlagen und verfügt zusätzlich über mobile Recyclingtechnik, z.B. zur Schlackeaufbereitung. Im Bereich einer hocheffizienten Rückgewinnung von metallischen Rohstoffen ist das Unternehmen besonders leistungsfähig. Weitere Schwerpunkte des Unternehmens sind u.a. Abfall- und Sonderabfallentsorgung, Industriereinigung, Abbruch und Demontagearbeiten, Tankreinigungen sowie Dioxin- und Asbestsanierung und mikrobiologische Bodenbehandlung.

Wir sind auf Erfolgskurs und wachsen weiter. Daher suchen wir Sie als:

Kaufmännische Sachbearbeiterin (m/w/d) im Bereich Elektro

Ihre Aufgaben

• Auftragsbearbeitung und -abwicklung von der Angebotserstellung bis zur Rechnungsstellung
• Unterstützung der Projektleiter und Monteure im administrativen Bereich
• Pflege von Kunden- und Lieferantendaten im ERP-System
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Dokumentationen
• Terminplanung und Koordination von Serviceeinsätzen
• Allgemeine Büroorganisation und Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekauffrau, Bürokauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbar)
• Berufserfahrung im technischen oder elektrotechnischen Umfeld erforderlich
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen
• Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke

Was wir bieten:

Es gibt viel zu tun, packen wir es gemeinsam an!

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die STORK als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits.

• Vorzüge eines freundlichen, kontinuierlich wachsenden, familiengeführten Unternehmens, wie z.B. kurze Entscheidungswege, Stabilität, Sicherheit, Wertschätzung
• Prämiensystem
• Betriebliche Krankenversicherung
• hauseigene Kantinenversorgung
• 50% Bezuschussung Kita sowie Massage
• Jährliche Präventionskampagnen durch Kooperation mit der IKK gesund plus
• Betriebsarzt
• Beteiligung Altersvorsorge, VWL