Detailansicht des Stellenangebots

Das erwartet Sie

• Ganzheitliche Verantwortung für das Personalmarketing der Bachner Group inklusive der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Standortmarketings
• Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien und Maßnahmen für gewerblich-technische Fachkräfte (Blue Collar), einschließlich der Planung und Durchführung crossmedialer Kampagnen, sowie der Erstellung ansprechender Inhalte für unterschiedliche Plattformen
• Aufbau und Optimierung von Bewerbungskanälen für relevante Zielgruppen, kontinuierliche Analyse und Performance-Überwachung aller Aktivitäten und Kampagnen, sowie deren Steuerung und Monitoring
• Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Karriere-Websites, regelmäßiges Reporting zur Erfolgsmessung sowie Umsetzung daraus abgeleiteter Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung der Candidate Experience
• Planung, Verwaltung und Controlling von Budgets, sowie Ableitung innovativer Personalmarketing-Maßnahmen und Empfehlungen

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Erfahrung im Personalmarketing/Recruiting
• Sicher in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Kampagnen inkl. Funnel-Erstellung, inkl. praktische Erfahrung im Meta-Anzeigenmanager
• Kommunikationsstark mit Gespür für Text, Bild und Video
• Kreativ und offen für neue Ansätze im Personalmarketing, mit Blick fürs Detail
• Nachweisbare Erfolge im Projektmanagement Praxis im Umgang mit Analysetools, sowie Kenntnisse in Adobe® Creative Cloud von Vorteil
• Teamorientiert und gleichzeitig hands-on bei der Umsetzung im Tagesgeschäft

Unser Versprechen für mehr Leidenschaft

• Unbefristete Festanstellung
• Jährliche Tariferhöhung
•  Als flexibler Arbeitgeber ermöglichen wir Ihnen an zwei Tagen pro Woche mobiles Arbeiten
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
• Lebensarbeitszeitkonto
• Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil
• Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Zahlreiche Einkaufsvorteile
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• bis zu 35 Tage Urlaub
• Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld
• Fitness Angebot
• BusinessBike
• Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm.

* Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant. Ihre Leidenschaft ist uns wichtig!