Stellendetails zu: Teamleiter Arbeitsvorbereitung & Angebotsmanagement (m/w/d)
Teamleiter Arbeitsvorbereitung & Angebotsmanagement (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 80.000 € – 100.000 €/Jahr
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
BaunatalAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Techniker/in - Versorgungstechnik
- Ingenieur/in - Versorgungstechnik
- Ingenieur/in - Energietechnik
Stellenbeschreibung
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im industriellen Anlagenbau mit Schwerpunkt auf der mechanischen Verfahrenstechnik sowie der Versorgungs- und Produktionstechnik. Das Unternehmen realisiert technisch anspruchsvolle Projekte – von der ersten Konzeptidee bis zur schlüsselfertigen Umsetzung – und steht für praxisnahe, wirtschaftliche und nachhaltige Lösungen.
In dieser Funktion erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher technischer Kompetenz und klaren Strukturen. Das Angebotsmanagement nimmt eine zentrale Rolle im Unternehmen ein und ist maßgeblich an der Bewertung, Kalkulation und Ausarbeitung komplexer Kundenprojekte beteiligt. Die enge Zusammenarbeit mit Technik, Projektmanagement und Vertrieb ermöglicht es, individuelle und wettbewerbsfähige Angebote zu entwickeln.
Als Teamleitung Angebotsmanagement arbeiten Sie in einem stabilen, mittelständischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Team und leisten einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Ihre Aufgaben:
- Teamleitung eines eingespielten Teams von aktuell vier Mitarbeitern
- Arbeitsvorbereitung und Angebotsmanagement von Projekten im industriellen Heizungsbau und Kraftwerk-Rohrleitungsbau sowie in der Wärmeerzeugung
- Erstellung und Koordination von Angeboten, Kalkulationen und Kostenschätzungen
- Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und technischen Zeichnungen
- Entwicklung technischer Lösungen
- Ermittlung von Material- und Personalkosten
- Bewertung von Lieferanten- und Dienstleistungsangeboten
- Ansprechpartner für Kunden in der Angebotsphase
- Identifikation und Bewertung projektbezogener Chancen und Risiken
- direkte Berichtslinie an den Geschäftsführenden Gesellschafter
Unsere Anforderungen:
- Idealerweise Ausbildung Anlagentechnik oder HKLS mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder Studium der Versorgungstechnik oder Energie- und Umwelttechnik
- 5 – 10 Jahre in leitender Funktion, gerne auch als Stellvertreter
- Hohes handwerkliches Verständnis
- Mitwirkung bei konventionellen Ausschreibungen
- Spezielle Kenntnisse im Rohrleitungsbau, industrieller Gebäudeversorgung, Wärmeerzeugung und Filter wünschenswert
- Affinität zu Vergabegesprächen mit Bedarfsträgern
- Erfahrungen mit dem Kalkulationsprogramm „PDS“ von Vorteil
- Sichere Kenntnisse in MS Office 365
- Deutsch verhandlungssicher
- Englisch wünschenswert, nicht zwingend erforderlich
Vergütung:
- Attraktives Vergütungspaket mit einem überdurchschnittlichen Grundgehalt und einem zusätzlichen leistungsorientierten Bonus
- 30 Tage Urlaub
- Einen selbst konfigurierenden Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: JK Personal Consult GmbH
JK Personal Consult GmbH
Die JK Personal Consult GmbH hat ihren Firmensitz in Baunatal, an der Stadtgrenze zu Kassel. Das Unternehmen bietet bundesweit und auf verschiedenen Geschäftsfeldern eine anspruchsvolle Personalberatung.
In enger Zusammenarbeit mit Ihnen besetzen wir Spezialisten und Führungspositionen bis hin zu Geschäftsführern und Vorständen. Neben Führungskräftecoaching und Outplacementberatung gehören Dienstleistungen rund um das Personalwesen zu unseren Kernkompetenzen. Sie werden uns als vertrauensvollen, engagierten und professionellen Partner erleben.
Finden Sie eine neue berufliche Aufgabe in unseren Stellenangeboten:
http://www.esgroup-kassel.de
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.