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Technischer Property Manager (m/w/d)

Für unseren Kunden aus der Immobilienbranche suchen wir ab sofort für den Standort Frankfurt am Main einen Technischer Property Manager (w/m/d) in Vollzeit (40 Stunden) ab Februar 2026 mit Option auf Übernahme.

Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle.

Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Vorteile bei Robert Half:

• Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
• Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
• Attraktive Sozialleistungen
• Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen und die interne Robert-Half Weiterbildungsplatform
• Kontakt und Vernetzung mit interessanten Unternehmen

Ihr Aufgabenbereich:

• Steuerung und Koordination der technischen Gebäudedienstleister sowie externer Partner
• Vorbereitung und Begleitung von Audits und Revisionen inklusive Einleitung erforderlicher Maßnahmen in den zuständigen Fachbereichen
• Unterstützung des Key Account-Managements und seiner Fachbereiche, insbesondere im Bereich Technisches Gebäudemanagement
• Analyse, Auswertung und Optimierung CREM-bezogener Daten zur Verbesserung der Datenqualität in den Systemen
• Vorbereitung, Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von CREM-Projekten
• Identifikation und Optimierung von Prozessen zur Realisierung von Synergien und Effizienzpotenzialen
• Erstellung von Berichten und Reportings
• Koordination und Weiterentwicklung der Digitalisierung von Prozessen
• Unterstützende Mitwirkung bei der Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten des Kunden

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im technischen Property Management
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
• Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint) und ERP-Systemen
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres, souveränes Auftreten

Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag EG4 + Zulagen (Einsatzbezogener Zuschlag, Fahrkostenerstattung, Verpflegungsmehraufwand).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann Bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse (Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) an die unten angegebene E-Mail-Adresse:

Ayeh Zakholy

Sr. Talent Recruiting Manager

T: 0211 54059217

E: ayeh.zakholy@roberthalf.de