Stellenangebot: Meister Elektrotechnik (m/w/d) in der Instandhaltung bei DURA Automotive Systems Rotenburg GmbH

Die DURA Automotive Systems Rotenburg GmbH ist ein namhafter Automobilzulieferer und Teil der weltweiten Unternehmensgruppe DURA Automotive Systems LLC mit Fertigungsstätten im europäischen In- und Ausland. Am Standort Rotenburg werden überwiegend verschiedene Motoren- und Getriebeteile gefertigt. Des Weiteren sind die Bereiche Entwicklung und Konstruktion, Werkzeugbau, Logistik und Instandhaltung vertreten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister Elektrotechnik (m/w/d) für unsere Instandhaltung.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Instandhaltungskoordination innerhalb eines Einarbeitungszeitraums von einem halben Jahr als mitarbeitender Meister. Dazu gehört u.a.: Mitarbeiterführung, Instandhaltungsplanung, Verantwortliche Elektrofachkraft, Fremdfirmenkoordination, Bestellkoordination von Ersatzteilen.
• Instandhaltung und Pflege der Maschinen und Produktionsanlagen.
• Behebung von Störungen und Durchführung entsprechender Reparaturen im täglichen Produktionsprozess.
• Elektro-Installation sowie Installation und Inbetriebnahme von neunen Maschinen und Anlagen.
• Erstellung und Anpassung von Steuerungen (Siemens).
• Optimierung von Prozessen und Anlagen.
• Erstellung und Pflege von Dokumentation für technische Anlagen.

Ihr Profil:

•  Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung und abgeschlossene Weiterbildung
   als Industriemeister/in Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Berufserfahrung in einem Industrie- oder Handwerksbetrieb.
• Sichere SPS-Kenntnisse.
• Kenntnisse in der Prüf-, Mess- sowie Regelungstechnik.
• Kenntnisse in SAP wünschenswert.
• Schaltberechtigung wünschenswert.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (früh/spät) wünschenswert.
   
  Ihre Vorteile:
• Eine unbefristete Festanstellung
• Attraktive Vergütung nach Tarif zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie jährliche Sonderzahlungen
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld

Bei der Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber legen wir Wert auf Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.