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Stellenausschreibung

Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst Bildungszentrum aufgrund der Gewährung von Fördermitteln im Rahmen des Fördermittelprogramms „Familien stärken - Perspektiven eröffnen“ zum 01.01.2026 eine Stelle

                                   Familienintegrationscoach (m/w/d)

zunächst befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9b TVöD/ VKA ausgewiesen. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle.

Was erwartet Sie?

In der Lutherstadt Wittenberg, dem Ausgangsort der Reformation, ist der Landkreis Wittenberg einer der größten Arbeitgeber. Die historische Universitätsstadt an der Elbe liegt zwischen Leipzig und Berlin und ist über die ICE- und Autobahnanbindung verkehrstechnisch gut zu erreichen.

Auf Sie wartet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.

Ihre Aufgabenbereiche sind im Wesentlichen folgende:

1. Intensive ganzheitliche individuelle Betreuung und stärkenorientierte Beratung ausgewählter Familien; dazu gehören, u. a.

• Analyse der familiären und individuellen Situation
• Ermittlung des Unterstützungsbedarfs
• gemeinsame Entwicklung eines ganzheitlichen individuellen Entwicklungsplans
• intensive Begleitung bei und Befähigung zur Umsetzung des Entwicklungsplans unter Einbeziehung anderer Angebote
• Verbesserung der Teilhabechancen aller Mitglieder der Bedarfsgemeinschaft, unter Einbindung weiterer Unterstützungsangebote

2. Begleitende Integration in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung oder Ausbildung, dies umfasst, u. a.

• Hilfe bei der Arbeits- oder Ausbildungsplatzsuche
• Unterstützung bei der Aufnahme eines Arbeits- oder Ausbildungsverhältnisses, unter Einbeziehungen der entsprechenden Eingliederungsleistungen des SGB II
• Nachbetreuung nach Arbeitsaufnahme oder Ausbildungsbeginn sowohl der betreffenden Personen als auch der Arbeitgeber

3. Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen und sonstigen Projektpartnern, u. a.

• Betreuung der Teilnehmer bei der beruflichen Erprobung
• Zusammenarbeit mit den Unternehmen bei der Einarbeitungsphase der Teilnehmer
• Zusammenarbeit mit beteiligten Netzwerkpartnern

Welche fachlichen Voraussetzungen sind erforderlich?

• Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler mit Fachrichtung Sozialpädagogik (nach Bachelor-/ Master- oder Diplom-Studiengang) oder vergleichbarer Studienabschluss
• bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss

Was erwarten wir?

• Vorlage eines unbelasteten erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung
• zweijährige Berufserfahrung (wünschenswert)
• gute Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren einschließlich der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II
• gute Kenntnisse der Berufskunde
• Kenntnisse des zielgruppenspezifischen Arbeitsmarktes und Jobbörsen
• Grundkenntnisse des betrieblichen Personalwesens
• gute Kenntnisse MS-Office und relevanter IT-Fachanwendungen
• einschlägige Erfahrungen im Bewerbungstraining und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen
• Kenntnisse in der Arbeit der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
• Jugendleitercard (wünschenswert)
• mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Nachweis erforderlich)
• Führerschein der Klasse B

Was bieten wir?

• ein gutes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeitregelungen
• tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD/ VKA sowie eine zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)
• gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Kostenübernahme
• attraktive Zusatzleistungen: Gesundheitsmanagement, Betriebssport, Fahrradleasing u.v.m.
• eine verkehrstechnisch günstige Lage zwischen Berlin und Leipzig mit ICE- und Autobahnanbindung

Die dienstliche Nutzung eines eigenen PKW gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt, sofern kein Fahrzeug aus dem Fuhrpark der Kreisverwaltung zur Verfügung steht.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und divers geschlechtlicher Form.

Bewerber, die nicht über den geforderten Abschluss verfügen oder diesen nicht in geeigneter Form nachweisen, sind vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

Wenn Sie Bewerber außerhalb der EU, des EWR oder der Schweiz sind, ist die Vorlage eines unbefristeten Aufenthaltstitels und Arbeitserlaubnis erforderlich.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 29. Januar 2026 vorzugsweise elektronisch an personalamt@landkreis-wittenberg.de. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Anlagen nur im PDF-Format akzeptiert werden. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus Gründen der IT-Sicherheit Bewerbungen mit Dateianhängen in anderen Formaten ungelesen gelöscht werden.

Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung in Papierform an den Landkreis Wittenberg, Fachdienst Organisation und Personal, Abteilung Personal, Postfach 10 02 51 in 06872 Lutherstadt Wittenberg.

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Hinweis:

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesendet, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde; anderenfalls werden sie vernichtet.

Lutherstadt Wittenberg, 9. Januar 2026