Stellendetails zu: Programm-/Portfoliomanager
Programm-/Portfoliomanager
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: ELEKS GmbH
Besondere Merkmale
- Homeoffice möglich
Arbeitsort
GöttingenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Projektleiter/in
- IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung)
Stellenbeschreibung
ANFORDERUNGEN
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung großer Projekte mit vollständiger finanzieller Verantwortung unter verschiedenen Vertragsformen
- Erfahrung im Aufbau oder in der Pflege von Programmen/Portfolios mit parallelen Projekten
- Vorheriger technischer Hintergrund, um Abhängigkeiten zwischen Komponenten bei der Bereitstellung komplexer Software-Hardware-Lösungen zu verstehen
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Kundenservicefähigkeiten
- PMP oder andere professionelle Zertifizierung (wünschenswert)
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (erforderlich für die Kundenkommunikation)
- Hervorragende Englischkenntnisse
VERANTWORTLICHKEITEN
- Entwicklung und Verwaltung des Programmfahrplans sowie Sicherstellung des Nutzens für das Unternehmen
- Steuerung des Programmbudgets über mehrere Projekte hinweg, Zusammenarbeit mit dem Account Management zur Erreichung von Profitabilitätszielen
- Lösung von Programmproblemen und Risikominderung, Eskalation von Problemen/Risiken bei Bedarf
- Verwaltung des Programmstatus, einschließlich KPIs, Programm-Highlights, Projektstatus und Roadmaps. Sicherstellung von Qualitätsprüfungen, Analyse der Ergebnisse und Behebung von Problemfeldern
- Aufbau, Entwicklung und Pflege positiver Kundenbeziehungen, Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und Ausbau der Partnerschaft. Umwandlung von Chancen in Projekte oder Lösungen und Sicherstellung des geplanten Nutzens für das Programm
- Aufbau einer Wissensbasis über das Geschäft, die Organisation und die Ziele jedes Kunden
- Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten innerhalb der Teams zur Erreichung der Programmziele. Koordination von Prioritäten und Anforderungen, Ressourcenallokation und -nutzung über Projekte hinweg
- Vermittlung zwischen Stakeholdern und Teammitgliedern. Teilnahme an projektübergreifender Planung zur Lösung von Konflikten bei Projektprioritäten und -einschränkungen
- Effektive Kommunikation mit dem Unternehmensmanagement über Programmstrategien und -pläne
- Verwaltung der Programmkommunikation und des Executive Reportings
- Unterstützung und Teilnahme an Initiativen des organisatorischen Leistungsmanagements
- Förderung hoher Standards an Professionalität und Führung während des gesamten Projektlebenszyklus. Förderung der beruflichen Entwicklung von Projekt- und Teammitgliedern durch Coaching, Mentoring und Anleitung
- Erkennen von Verbesserungsbereichen und Kommunikation an das Senior Management zur kontinuierlichen Verbesserung
- Durchführung von Reviews nach Projektabschluss zur Identifizierung von „Lessons Learned“
- Unterstützung des Project Management Office und seiner Initiativen
- Aufbau eines Kommunikationsnetzwerks mit C-Level, Top-Managern und Entscheidungsträgern auf Kundenseite
- Verständnis des Kundengeschäfts und Identifizierung zusätzlicher Geschäftswerte, die ELEKS dem Kunden liefern kann
- Strukturierung und Aufteilung erforderlicher Aktivitäten in mehrere Projekte
- Planung und Roadmapping des gesamten Programms sowie Festlegung von Zielen für einzelne Projekte
- Identifizierung und Verwaltung von Projektabhängigkeiten
- Zusammenarbeit mit internen ELEKS-Services zur Organisation der Ressourcenallokation und Einbindung von Lieferanten bei Bedarf
- Verantwortung für das Risikomanagement
- Ausbau des Accounts zur Erreichung der Unternehmensziele
WAS SIE BEI ELEKS ERWARTET
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden
- Anspruchsvolle Aufgaben
- Ein Team von Fachleuten
- Dynamisches Umfeld mit geringer Bürokratie
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: ELEKS GmbH
ELEKS GmbH
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