Stellenangebot: Erzieher (w/m/d) – Internatsbereich CJD Berchtesgaden bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

ab sofort in Teil- oder Vollzeit

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD Berchtesgaden liegt auf 1.200 m in den Berchtesgadener Alpen. In unserem Internat leben rund 100 Jugendliche in einer Gemeinschaft, die Sicherheit, Struktur und persönliche Entwicklung verbindet.

Hier begleiten Sie junge Menschen im Alltag eines lebendigen Internats. Sie schaffen verlässliche Beziehungen, fördern Selbstständigkeit und stärken soziale Kompetenzen.

Sie unterstützen individuell, auch bei gesundheitlichen Herausforderungen, und gestalten einen Alltag voller Orientierung, Vertrauen und Möglichkeiten zur Entfaltung.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Begleiten und gestalten des Internatsalltags sowie Stärken des Gruppenzusammenhalts
• Planen und durchführen von kreativen Freizeit- und Bewegungsangeboten
• Unterstützen im Schulalltag, in Alltagsstrukturen und bei gesundheitlichen Anforderungen
• Fördern von Selbstständigkeit, sozialer Entwicklung und Verantwortungsübernahme
• Zusammenarbeiten mit Schule, medizinischem Fachpersonal und therapeutischen Teams
• Mitgestalten von pädagogischen Angeboten und Freizeitaktivitäten
• Teilnehmen an Teamrunden, Supervisionen und Fortbildungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Ergotherapeut (w/m/d) oder Studium der Sozialpädagogik
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen im Internatsumfeld
• Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang im pädagogischen Alltag
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Flexibilität im Schicht- und Wochenenddienst
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeit, abhängig von Erfahrung) sowie Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung und kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), Weihnachten und Silvester frei ohne Urlaubsabzug
• Kostengünstige Wohnmöglichkeiten am Standort, Gemeinschaftsverpflegung sowie Erstattung von Umzugskosten
• Sicheres Arbeitsumfeld durch ein aktiv gelebtes Rahmenschutzkonzept und eine Kultur der Wertschätzung, Verantwortung und Mitgestaltung
• Gezielte Fort- und Weiterbildungen, Supervision sowie individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsförderung sowie Zugang zu Sport- und Freizeitangeboten (z. B. Schwimmbad, Sauna, Kletterwand)
• Attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket), Bikeleasing und Corporate Benefits mit über 800 Markenanbietern
• Eine Gemeinschaft auf Basis des christlichen Menschenbildes, die von Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.