Detailansicht des Stellenangebots

ab sofort in Teilzeit (12h/Woche im Nachmittag Bereich)

Ihr neuer Wirkungskreis

In den Kindertagesstätte CJD Hannover Bothfeld und CJD Familienzentrum Kita Nordstadt begleiten wir Kinder im Rahmen eines besonderen Musikprojekts. Ziel ist es, die frühkindliche Entwicklung ganzheitlich zu fördern und die individuellen Fähigkeiten jedes Kindes zu stärken.

Beide Kitas setzen auf kreative Förderung: Bothfeld legt den Schwerpunkt auf Musik und Sprache, während das Familienzentrum Nordstadt den Fokus auf ästhetische Bildung und künstlerischen Ausdruck richtet.

Musik ist bei uns mehr als ein Angebot: Rhythmus, Klang und Bewegung unterstützen Wahrnehmung, Sprachentwicklung und Persönlichkeitsbildung. Kreative Angebote schaffen Räume für Ausdruck, Freude und gemeinsames Lernen.

Im Fokus des Panorama-Projekts steht die Persönlichkeitsentwicklung eines jeden einzelnen. Panorama soll den Kindern eine Gemeinschaft bieten und sie durch das Erlenen eines symphonischen Instruments bestärken."

Ihr neues Aufgabengebiet

• Durchführung musikalischer Angebote für Kinder ab 3 Jahren
• Elementare Musikpädagogik mit Rhythmik, Melodie und Klang
• Spielerische Verbindung von Musik, Bewegung, Tanz und Gesang
• Förderung der sprachlichen und kreativen Entwicklung
• Gestaltung altersgerechter, kreativer Lernangebote
• Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team
• Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote

Ihr Profil

• Studium der Elementaren Musikpädagogik (EMP) oder vergleichbare Qualifikation
• Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit Kindern
• Kreativität, Einfühlungsvermögen und Eigeninitiative
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindergruppen
• Grundkenntnisse auf der Geige oder einem Streichinstrument von Vorteil
• Zuverlässige, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
• Offenheit für Teamarbeit und pädagogische Konzepte

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (1.157 – 1.212 € bei Teilzeitanstellung (12h/Woche) und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.