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Dein Job. Dein Weg. Dein nächstes Kapitel.

Wir suchen für unseren Kunden, den weltweiten Marktführer für flexible Arbeitsplatz-
lösungen, im Raum Salzburg motivierte Mitarbeitende wie dich!

Und zwar mit folgenden Rahmenbedingungen:

Start: ab sofort | Vollzeit | unbefristet | 100% remote mit Field Sales in Salzburg und
Umgebung | flexible Arbeitszeitgestaltung | Sprachen: Deutsch und Englisch | 65.000€ Bruttojahresgehalt + ca. 25-50% Provision + 5.000€ PKW-Pauschale

Das klingt nach dir und deiner beruflichen Zukunft? Perfekt! Dann sind wir jetzt dran – lies weiter und lass dich von uns überzeugen.

Deine Aufgaben

• Entwicklung von potenziellen Geschäftspartnerschaften für den Marktführer im Bereich flexibler Arbeitsplatzlösungen und Co-Working
• Identifikation, Ansprache, Entwicklung und Beratung von potenziellen Geschäftspartnern (Gebäudeeigentümer, Franchise-Betreiber, Mitbewerber) auf C-Level im Raum Salzburg
• Selbständige Planung und Konzeption von Strategien zum Ausbau eines Netzwerks mit Fokus auf die Geschäftsentwicklung.
• Proaktive Positionierung des Produkt-Portfolios auf dem Markt und stetiger Ausbau eines B2B Networks
• Verhandeln von Partnerschaftsvereinbarungen, Vertrags- und Angebotsabschlüsse in
  Zusammenarbeit mit dem Legal Team

Dein Profil

Unser Auftraggeber passt perfekt zu dir, wenn du:

• Erfahrung im Bereich Sales/Business Development, idealerweise in einem schnell
  wachsenden, dynamischen Unternehmensumfeld, hast.
• Über eine ausgeprägte Erfolgs- und Zielorientierung, Self-Starter-Mentalität und hohe Selbstmotivation verfügst.
• Hervorragend auf Deutsch und Englisch kommunizierst.
• Durch professionelles Auftreten und Selbstbewusstsein bei Kundenansprachen für Deals mit einer bedeutenden Größenordnung (€250k+ Investments) überzeugst.
• Einen Führerschein und eigenen PKW zur Verfügung hast.

Deine Benefits

• Unser Kunde möchte langfristig mit dir zusammenarbeiten, weshalb du einen 
  unbefristeten Arbeitsvertrag erhältst.
• Flexibilität und top Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsplatzgestaltung (100% remote oder Nutzung eines der Offices im Raum Salzburg)
• Du bekommst ein attraktives Gehalt (65.000€ brutto, je nach Erfahrung), welches durch einen Bonus (ca. 25-50%) sowie eine PKW-Pauschale von 5.000€ ergänzt wird.
• Mit 25 Urlaubstagen und einem flexiblem Arbeitszeitkonto mit Gleitzeit  sind sowohl kleine als auch große Auszeiten möglich.
• Du hast die Chance Teil der globalen Erfolgsstory in einem dynamischen, schnell
  wachsenden Unternehmen und dem globalen Marktführer zu werden.
• Es erwartet dich ein offenes und motiviertes Team und eine Rolle, die viel 
  Freiraum für eigene Entscheidungen und Ideen sowie Mitgestaltungspotenzial 
  ermöglicht.
• Unser Kunde bietet exzellente Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - Erfolg und
  Leistung wird hoch anerkannt und entlohnt.
• Du startest erfolgreich mit einer intensiven fachspezifischen Einarbeitung 
  (Produkte und Brands, Best Practice Sales Pitch, Marktanalyse, Buddy Programme).

Du willst mit uns durchstarten?

Righthead ist ein Personaldienstleister und steht für ausgezeichnetes Know-how und
exzellente Kompetenz rund um die Vermittlung von qualifiziertem Personal. Dabei
profitieren wir von 40 Jahren Erfahrung und einem umfangreichen, attraktiven Kundenstamm aus den Branchen Versicherungen und Banken, Automotive und Mobility, Informations- und Kommunikationstechnologie, E-Commerce, Travel, Fashion und Lifestyle, u.v.m.

Bei dieser exklusiven Position handelt es sich um eine Direktvermittlung in einen
unbefristeten Vertrag. Das heißt, dass Du bei Erfolg direkt bei unserem Auftraggeber
eingestellt wirst und wir lediglich als Vermittler auftreten.

Unser Auftraggeber ist der weltweite Marktführer für flexible Arbeitsplatzlösungen und
Co-Working.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann überzeuge uns von deiner Persönlichkeit und sende uns deine Bewerbungsunterlagen über unsere Jobseite zu.

Dein Ansprechpartner

RIGHTHEAD GmbH
Tullnaustrasse 20, 90402 Nürnberg / Germany
karriere@righthead.de
0911 9339 2000
#righthead

Righthead setzt sich für Chancengleichheit ein

Wir und unsere Auftraggeber verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen. Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlichen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierung.

Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu den gelebten Grundwerten bei Righthead. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Arbeitserlaubnis

Gemäß deutschem Recht werden für diese Stelle nur Bewerber berücksichtigt, die über eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen.