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Ihr Talent für Details gefragt: Werden Sie unser Verpackungsspezialist!

Sie sind geschickt, konzentriert und schätzen ein Arbeitsumfeld, in dem höchste Qualitätsstandards gelten? Für unser Kundenunternehmen aus der Pharmabranche suchen wir am Standort Pfaffenhofen an der Ilm einen engagierten Verpackungsmitarbeiter (m/w/d), der mit Sorgfalt und Verantwortung die pharmazeutischen Produkte vorbereitet. Bringen Sie Ihr Engagement in ein Unternehmen ein, das sich der Gesundheit verschrieben hat, und werden Sie ein wichtiger Teil  der Qualitätssicherung.

Wir nehmen Diversität ernst und sind daher allen Menschen gegenüber aufgeschlossen.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Steuerung der Verpackung von Arzneimitteln im Bereich der Primär- und Sekundär-Verpackung mit Hilfe automatisierter und computergestützter Maschinen
• Korrekte Durchführung von Rüstvorgängen, Funktionsprüfungen und Reinigung der Maschinen.
• Fehlersuche und Behebung kleiner Störungen
• Gewissenhafte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten mittels IT-System
• Arbeit nach den Grundsätzen der GMP-, Arbeitssicherheits- sowie Umweltschutzrichtlinien unter Einhaltung der Hygienestandards im Reinraum-Bereich
• Bei Bedarf Durchführung von visuellen Produktkontrollen

Unsere Anforderungen

• Idealerweise Ausbildung in einem technischen / lebensmittelverarbeitenden Beruf - Bewerbungen von Quereinsteigern sind willkommen
• gute technische Kenntnisse und IT-Affinität
• zuverlässige, sorgfältige und hygienische Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Wechselschicht (derzeit 2-Schicht-System und bei betrieblichen Erfordernissen auch Nachtschicht)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Übertarifliche Entlohnung je nach Qualifikation und Einsatzdauer von bis zu 26,20 € brutto/Stunde (GVP/DGB)
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen
• Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
• Möglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30% aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr zu unseren Kunden
• Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.
• Gewissenhafte Einarbeitung durch unser Kundenunternehmen
• Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der Niederlassung