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er sucht Sie?

Unser Auftraggeber ist eine selbständig agierende Einheit mit mehreren hundert Mitarbeitern innerhalb eines deutschen Konzerns. Es werden Bauteile in automatisierter Serienfertigung produziert und vertrieben. Die Belegschaft ist multikulturell, der Zusammenhalt groß, die Atmosphäre herzlich und hands on. Wir suchen für dieses Umfeld eine Persönlichkeit , die mit Souveränität und Fachkompetenz die Leitung des Finanzbereiches übernimmt

 Was können Sie hier tun? 

• Sie berichten an die Geschäftsleitung der Sparte und sind deren Sparringspartner in allen relevanten Belangen
• Sie führen ein Team mit mehreren Mitarbeitern, sorgen für die Erstellung der Abschlüsse nach HGB und IFRS  gemäß der fast close -Vorgaben des Konzerns
• Sie sind Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und weitere externe stake holder
• Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei working capital-Themen, Lagerbestandsbewertungen, Investitionsplanungen und bei bereichsübergreifenden Projekten

 Was bringen Sie mit?

• Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium der Betriebswirtschaft, vorzugsweise zusätzlich eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
• Solide berufliche Erfahrung aus dem Rechnungswesen, gewonnen in Unternehmen mit Konzernstrukturen und Zugehörigkeit zur Automobil-Zuliefererbranche, erleichtert Ihnen die Einarbeitung in die spezifischen Fragestellungen
• Falls Sie bereits über SAP-Kenntnisse verfügen wäre dies ebenfalls vorteilhaft
• Für den Austausch mit Ansprechpartnern an internationalen Standorten bringen Sie praxissichere Englischkenntnisse mit.

 Was zeichnet Sie persönlich aus?

Sie sind eine offene, aufgeschlossene Persönlichkeit, die delegieren kann, den Überblick behält, Präferenzen setzen kann, aber auch ihre eigenen operativen Themen zuverlässig und strukturiert bearbeitet.

 Was wird Ihnen geboten?

• Ein leistungsgerechtes marktübliches Gehalt und zahlreiche Benefits
• Die Vorteile der Beschäftigung in einem Großunternehmen mit umfassender Einarbeitung und Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen
• Die Möglichkeit, nach Einarbeitung zwei bis drei Tage/Woche remote zu arbeiten
• Große Gestaltungsspielräume sowohl in der Ausgestaltung der Rolle als auch in der Planung und Einteilung Ihrer Arbeitszeit

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme  

siascon Personalberatung Sigrid Assmus

Hermannstr. 5

70178 Stuttgart

Tel.: 0711/7269295

Mobil: 0176 43 111107

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