Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Industrial Engineer (m/w/d)

Zurück zum Ergebnislisteneintrag

Industrial Engineer (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG

Arbeitsort

Nürnberg, Mittelfranken

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Elektrotechnikermeister/in/Bachelor Professional im Elektrotechniker-Handwerk
  • Techniker/in - Mechatronik/Bachelor Professional in Technik
  • Elektroniker/in - Automatisierungstechnik

Stellenbeschreibung

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Für unsere elektrische Fertigung in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Industrial Engineer (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
  • Industrialisierung von neuen Produkten in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf und Technik
  • Erstellen und Anpassen von Fertigungsanweisungen, Arbeitsplänen und Produktinformationen im ERP-System, auch im Zuge des Produktentstehungsprozesses (PEP) und der Produktpflege
  • Planung, Konzeption und Gestaltung von Arbeitssystemen, Fertigungslinien und Mensch-Maschine-Interaktionen
  • Planung und Implementierung effizienter Produktionsabläufe, Layouts und Materialflüsse
  • Durchführung von Arbeitsplatzanalysen sowie Maßnahmen zur Schaffung und Optimierung ergonomischer Arbeitsplätze in Abstimmung mit dem Mitarbeitenden am Shopfloor
  • Analyse, Optimierung und Standardisierung von Fertigungs- und Montageprozessen
  • Technologische Unterstützung von ERP- und MES-Systemen, sowie deren Daten- und Produktpflege
  • Schaffen von Entscheidungsgrundlagen bezüglich In-/Outsourcing sowie Eigen- oder Fremdfertigung (Make-or-Buy Analysen)
  • Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Reduzierung von Kosten, Fehlern und Durchlaufzeiten
  • Optimierung des Qualitätsprozesses durch den gezielten Einsatz von KI-Methoden zur Früherkennung von Abweichungen und kontinuierlichen Steigerung von Qualität und Kundenzufriedenheit
  • Ermittlung von Herstellkosten und Durchführen von Herstellkostenanalysen
  • Analyse von Energieverbräuchen, Einführung von Energiesparmaßnahmen und
  • Bewertung nachhaltiger Technologien
  • Projektleitung und -koordination bei technischen Optimierungs- und Investitionsprojekten
Ihre Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Fertigung oder der Prozessoptimierung wünschenswert
  • Erfahrung mit Lean-Methoden, Prozessanalysen und industriellen Optimierungstechniken
  • Fähigkeit zur aktiven Mitarbeit in interdisziplinären Teams
  • Analytisches Denken, Problemlösungsstärke und strukturierte Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
  • Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
  • Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung
  • Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
  • Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
  • Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde
  • Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
  • Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten

Bewerben Sie sich jetzt!

Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG

Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Informationen zur Bewerbung

Zurück zum Ergebnislisteneintrag