Stellendetails zu: Industrial Engineer (m/w/d)
Zurück zum ErgebnislisteneintragIndustrial Engineer (m/w/d)
Kopfbereich
Arbeitsort
Nürnberg, MittelfrankenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Elektrotechnikermeister/in/Bachelor Professional im Elektrotechniker-Handwerk
- Techniker/in - Mechatronik/Bachelor Professional in Technik
- Elektroniker/in - Automatisierungstechnik
Stellenbeschreibung
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Für unsere elektrische Fertigung in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Industrial Engineer (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Industrialisierung von neuen Produkten in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf und Technik
- Erstellen und Anpassen von Fertigungsanweisungen, Arbeitsplänen und Produktinformationen im ERP-System, auch im Zuge des Produktentstehungsprozesses (PEP) und der Produktpflege
- Planung, Konzeption und Gestaltung von Arbeitssystemen, Fertigungslinien und Mensch-Maschine-Interaktionen
- Planung und Implementierung effizienter Produktionsabläufe, Layouts und Materialflüsse
- Durchführung von Arbeitsplatzanalysen sowie Maßnahmen zur Schaffung und Optimierung ergonomischer Arbeitsplätze in Abstimmung mit dem Mitarbeitenden am Shopfloor
- Analyse, Optimierung und Standardisierung von Fertigungs- und Montageprozessen
- Technologische Unterstützung von ERP- und MES-Systemen, sowie deren Daten- und Produktpflege
- Schaffen von Entscheidungsgrundlagen bezüglich In-/Outsourcing sowie Eigen- oder Fremdfertigung (Make-or-Buy Analysen)
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Reduzierung von Kosten, Fehlern und Durchlaufzeiten
- Optimierung des Qualitätsprozesses durch den gezielten Einsatz von KI-Methoden zur Früherkennung von Abweichungen und kontinuierlichen Steigerung von Qualität und Kundenzufriedenheit
- Ermittlung von Herstellkosten und Durchführen von Herstellkostenanalysen
- Analyse von Energieverbräuchen, Einführung von Energiesparmaßnahmen und
- Bewertung nachhaltiger Technologien
- Projektleitung und -koordination bei technischen Optimierungs- und Investitionsprojekten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Erfahrung in der Fertigung oder der Prozessoptimierung wünschenswert
- Erfahrung mit Lean-Methoden, Prozessanalysen und industriellen Optimierungstechniken
- Fähigkeit zur aktiven Mitarbeit in interdisziplinären Teams
- Analytisches Denken, Problemlösungsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
- Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung
- Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
- Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
- Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde
- Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
Bewerben Sie sich jetzt!
Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.