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Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für den Bereich Industrielle Montage 

Wir suchen ab sofort eine Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für unseren Arbeitsbereich in der Abteilung Industrielle Montage in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zur Vertretung während des Mutterschutzes und der Elternzeit.

Ihre Aufgaben:

• Anleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bei der Teilhabe am Arbeitsleben
• Vermittlung berufsübergreifender Lehrinhalte
• Dokumentation von fachlichen und persönlichen Entwicklungen der Menschen mit Behinderungen
• Durchführung von pflegerischen Maßnahmen
• Strukturierung und Überwachung von Arbeitsabläufen mit qualitativer Ergebniskontrolle
• Weiterentwicklung der Gruppe unter pädagogischen und rehabilitativen Aspekten sowie Verlaufsdokumentation

Ihr Profil:

• Abschluss eines anerkannten Ausbildungsberufes in Industrie und Handwerk mit Berufserfahrung im handwerklichen Bereich
• alternativ: Abschluss als Facharbeiter/in, Geselle/Gesellin oder Meister/in (m/w/d) mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung in Industrie, Handwerk oder Dienstleistung
• alternativ: Abschluss als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d), Arbeitserzieher/in,  Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/in oder Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)
• pädagogische Eignung: Fähigkeit zur Vermittlung von beruflichen Kompetenzen an die Werkstattbeschäftigten
• Sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZ) oder gleichwertige Qualifikation bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
• Einfühlungsvermögen, Teamgeist, soziale Kompetenz, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke
• erweitertes Führungszeugnis erforderlich

Ihre Perspektiven:

• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Vergütung nach PTG-Tarif (Vollzeit ab 3.265,64 € bis 3.826,65 € brutto/Monat abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung) sowie Jahressonderzahlung von 85 %
• Betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Sportangebote
• 30 Tage Urlaubsanspruch sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.02.2026 unter Angabe der Vorgangsnummer 804AB12022026FAB-IMO elektronisch (im PDF-Format, max. 10 MB) an Frau Walker:
📧 bewerbung@lwb.berlin