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Die Stadt Bornheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in für den Aufgabenbereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Finanzbuchhaltung suchen wir eine/n Mitarbeiter/in für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Die Buchhaltung bietet ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld für engagierte und zuverlässige Mitarbeiter/innen. Neben den klassischen Buchhaltungsaufgaben bieten wir Ihnen die Möglichkeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Buchhaltung mitzuwirken.

Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach den Regelungen des TVöD.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Einführung eines Ausgangsrechnungsworkflows und weitere Betreuung des Prozesses
• Vorerfassung und Verbuchung kreditorischer und debitorischer Geschäftsvorfälle
• Anlage von Kassenzeichen
• Anlage und Buchung von Mittelbindungen/Obligos
• Pflege der Geschäftspartnerstammdaten
• Zuarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n, Steuerfachangestellte/n oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Kenntnisse in der Buchhaltung
• gute Kenntnisse in einem ERP-System vorzugsweise SAP
• Führerschein Klasse B

Sie zeichnen sich besonderes durch eine hohe kommunikative sowie soziale Kompetenz aus und verfügen über ein souveränes und einwandfreies Auftreten. Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kooperationsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig sowie zuverlässig zu erledigen. Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse in moderner Büro- und Kommunikationstechnik.

Das erwartet Sie in Bornheim

Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit ist.

• Flexible Arbeitszeiten

• Home Office

• Kostenfreie Parkplätze

• Gute ÖPNV Anbindung

• Gesundheitsmanagement

• Betriebliche Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Team Kultur

Ferner bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08. Februar 2026 über unser Online-Bewerberverfahren!

Denken Sie bitte daran, Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.

Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar.

Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Joisten 02222/945-136, bei fachlichen Fragen Frau Klaudia Arnold 945-420 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

https://bewerbungen.bornheim.de/jobposting/c81317a130a235bb37d2295b29c656044bf4b5160