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Stellenausschreibung

Leitung der Stadt- und Kreisbibliothek (Fahrbücherei) (m/w/d)

Zur Stadt- und Kreisbibliothek gehören die Stadtbibliothek in Trägerschaft der Hansestadt Osterburg (Altmark) und die Kreisbibliothek (Fahrbücherei) in Trägerschaft des Landkreises Stendal.

Die Stadtbibliothek befindet sich in einem denkmalgeschützten Fachwerkgebäude und beinhaltet auch die örtliche Stadtinformation. Die Fahrbücherei macht an ca. 90 Haltepunkten im Landkreis Stendal Station und versorgt die Bevölkerung auf dem Land mit Literatur und Medien aller Art.

Die Stadt- und Kreisbibliothek stellt ihren Leserinnen und Lesern einen aktuellen Medienbestand von rund 50.000 Medieneinheiten in physischer und digitaler Form zur Verfügung. Darüber hinaus organisiert sie vielfältige Kulturveranstaltungen.

Zur Nachbesetzung der Leitungsposition für die Stadt- und Kreisbibliothek wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team gesucht.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden je Woche), welche bedingt teilzeitgeeignet ist.

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen Leitungstätigkeiten für die Bereiche der Stadt- und Kreisbibliothek (Fahrbücherei).

Hierzu zählen insbesondere

• Planung, Organisation, Koordination und Kontrolle aller Abläufe für die zugeordneten Bereiche sowie die Personalführung
• Pflege und Erweiterung des Medienbestandes auf Grundlage von Konzepten (Medienbestands- und Entwicklungskonzepte) unter Berücksichtigung der finanziellen Ausstattung
• Beratung und Betreuung der Gemeindebüchereien und kleineren hauptamtlich geleiteten Bibliotheken des Landkreises
• Planung und Durchführung verschiedener Veranstaltungen und Projekte
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die Stadt- und Kreisbibliothek (Fahrbücherei) in Absprache mit dem jeweiligen Träger

Voraussetzung für die Wahrnehmung der oben genannten Aufgaben ist der erfolgreiche Studienabschluss zur/zum Bibliothekar/in an Öffentlichen Bibliotheken oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Bezug zum Informations-, Medien- oder Bibliothekswesen.

Darüber hinaus dient der erfolgreiche Bachelorabschluss im Bereich der Verwaltungswissenschaft oder der Betriebswirtschaftslehre als Zugangsvoraussetzung zur Besetzung dieser Stelle. Berufserfahrung im kulturellen und Veranstaltungsbereich sind begrüßenswert.

Führungserfahrung in diesem oder einem ähnlichen Aufgabenfeld sind wünschenswert.

Wir bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Verantwortung, eine kreative Atmosphäre, die Sie aktiv mitgestalten sowie kostenlose Fortbildungsangebote.

Sie bringen Teamgeist, Durchsetzungsstärke, Organisationsvermögen und Eigeninitiative mit, sind wissbegierig, belastbar und konfliktfähig und runden Ihr Profil mit einem sicheren und gepflegten Auftreten ab.

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Einstufung erfolgt in Abhängigkeit vom Erfahrungs- und Leistungsprofil.

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Kameraden, welche aktiv in einer Feuerwehr der Hansestadt Osterburg (Altmark) mitarbeiten, bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Die Bewerbung, in welcher Sie bitte den frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn angeben, richten Sie bis zum 19.02.2026 an folgende Anschrift:

Hansestadt Osterburg (Altmark)
Personalabteilung
Ernst-Thälmann-Straße 10
39606 Hansestadt Osterburg

oder als Online-Bewerbung per E-Mail an:

hauptamt@osterburg.de

Sofern Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, erteilt Ihnen Herr Köhn unter der Tel.-Nr. 03937 492-710 gern Auskünfte.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung dieses Personalauswahlverfahrens zu.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen können Ihnen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Für den Fall, dass keine Rücksendung erfolgt oder die Bewerbung elektronisch eingereicht wurde, erfolgt nach Beendigung des Personalauswahlverfahrens eine datenschutzkonforme Vernichtung/Löschung Ihrer personenbezogenen Daten, soweit keine rechtliche Pflicht zur Aufbewahrung derselben besteht.

Hansestadt Osterburg (Altmark), 14.01.2026