Detailansicht des Stellenangebots

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands  und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Um unser Team in der Region **Osnabrück **zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

SQL-Spezialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln und optimieren komplexe SQL-Abfragen und stellen diese dem Controlling und Fachbereichen zur Verfügung
• Sie analysieren große Datenbestände (z.B. für Leistungs- oder Versichertendaten) und nutzen diese für Ad-hoc-Reports
• Sie erarbeiten persistente Datenmodelle, um diese in BI-Tools implementieren und darstellen zu können
• In Zusammenarbeit mit der IT, externen Rechenzentren und Fachabteilungen stellen Sie die Pflege und Weiterentwicklung des Data-Warehouses sicher

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung im IT-Bereich idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in SQL-Abfragen sowie in der Arbeit mit Data-Warehouses
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der gesetzlichen Krankenversicherung
• Sie verfügen über gute Kenntnisse sämtlicher MS-Office Anwendungen und sind versiert in PowerBI
• Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, zu strukturieren und diese ansehnlich und verständlich aufzubereiten.

Ihre BKK Mehrwerte:

• Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von **35 Stunden pro Woche **flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
• Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits 
• Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen