Stellendetails zu: Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) mit Schwerpunkt E-Procurment & Prozessoptimierung
Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) mit Schwerpunkt E-Procurment & Prozessoptimierung
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Funkwerk Systems GmbH
Besondere Merkmale
- Homeoffice möglich
Arbeitsort
KölledaAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Einkäufer/in
Stellenbeschreibung
Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)
Das Arbeitsgebiet umfasst folgende Aufgaben:
- Verantwortung für die Beschaffung definierter Warengruppen (Material & Dienstleistungen)
- Durchführung, Auswertung und Weiterentwicklung von Ausschreibungen
- Auswahl, Entwicklung und Bewertung von Lieferanten
- Verhandlung und Abschluss von Rahmen-, Liefer- und projektbezogenen Verträgen
- Enge Abstimmung mit internen Bedarfsträgern und dem Abteilungsleiter Einkauf
- Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse
- Weiterentwicklung und Betreuung des bestehenden E-Procurement-Systems
- Einführung, Implementierung und Betreuung neuer digitaler Tools im Einkaufsumfeld
- Identifikation von Automatisierungs- und KI-Potenzialen im Einkauf
- Schnittstelle zwischen Einkauf, IT und Fachbereichen bei System- und Prozessfragen
Folgende Voraussetzungen und Erfahrungen sind mitzubringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit digitalem, IT- oder prozessorientiertem Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf (operativ und/oder prozessual)
- Starkes Interesse an Digitalisierung, E-Procurement, neuen Tools und Technologien
- Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Funkwerk Systems GmbH
Funkwerk Systems GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.