Detailansicht des Stellenangebots

In unserer integrativen Kita spielen, leben und lernen Kinder im Alter von einem Jahr bis zur

Einschulung. Aktuell gibt es zwei Kindergarten- und eine Krippengruppe.

Auf dem Nachbargrundstück entsteht gerade unsere neue Kita, in der dann teiloffen gearbeitet

werden soll. Der Umzug in die neuen Räume steht in diesem Sommer an. Es wird dann in vier

Gruppen gearbeitet: 2 Kindergarten-, 1 altersgemischte- und 1 Krippengruppe für Kinder ab 10

Monaten.

Unsere konzeptionellen Schwerpunkte sind Inklusion, Integration, sprachliche und religiöse

Bildung.

In unserer Kita arbeitet ein multiprofessionelles Team mit Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen,

Krippenpädagog*innen, einer zusätzlichen Kraft für sprachliche Bildung und einer

Sozialpädagogin, die für die Kinder mit erhöhtem Förderbedarf zuständig ist und den internen

Fachdienst leistet.

Das bringst du mit:

✓ Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in oder andere anerkannte päd.

Ergänzungskraft.

✓ Eine zuverlässige, motivierte, aufgeschlossene Persönlichkeit, die liebevoll und

professionell mit den Kindern arbeitet und den pädagogischen Alltag zusammen mit

dem Team plant und gestaltet.

✓ Wertschätzende Haltung, welche sich im pädagogischen Handeln zeigt.

✓ Offenheit und die Bereitschaft, die eigene Tätigkeit zu reflektieren.

✓ Großes Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke,

hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität.

✓ Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der evangelischen Kirche und dass

du aus Überzeugung die christlichen Grundwerte lebst und vermittelst.

✓ Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden.

Das bieten wir:

✓ selbständiges und eigeninitiatives Planen und Arbeiten;

✓ die Möglichkeit sich aktiv in die anstehenden Veränderungen einzubringen;

✓ Fortbildungsmöglichkeiten;

✓ ein herzliches und aufgeschlossenes Team;

✓ wöchentliche Arbeitszeit ca. 24-30 Std./Woche

✓ Vergütung nach TV-L SuE i.V. mit kirchlichem DIVO + mtl. Zulage 130,--€ (bei Vollzeit,

Teilzeit entsprechend weniger);

✓ Jahressonderzahlung mit der Novembervergütung;

✓ 32 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5 Tage Woche) + Buß- und Bettag und 24.und 31.12.

frei;

✓ Kirchliche Zusatzversorgung bei der EZVK (Betriebsrente vom Arbeitgeber finanziert);

✓ Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, etc.;

✓ bei Bedarf einen Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer Einrichtung des Zweckverbandes;

Mehr Informationen zur Stellenausschreibung und weiteren Stellenangeboten

findest du auf www.kita-zweckverband-Fichtelgebirge.de

Bist du der oder die Richtige? Dann schick uns deine aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen (Anhänge bitte nur als pdf)

per Mail an:

Bewerbung.Zweckverband-Fichtelgebirge@elkb.de

oder per Post an:

Evangelischer Kita-Zweckverband Fichtelgebirge (EvKitZ)

Pfaffenleithe 10

95100 Selb