Stellendetails zu: Elektriker und Mechatroniker für Schaltschrankbau, Betriebs- Gebäudetechnik (m/w/d)
Elektriker und Mechatroniker für Schaltschrankbau, Betriebs- Gebäudetechnik (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Süd Personalmanagement GmbH
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Elektroinstallateur/in
- Elektroniker/in - Betriebstechnik
Stellenbeschreibung
Stellenangebot: Elektriker / Elektrotechniker / Elektroinstallateur Betriebs- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Wir suchen zur unbefristeten Einstellung ab sofort einen Elektroinstallateur in Stuttgart.
Wir bieten:
- Übertarifliche Bezahlung
- Fahrkosten oder Monatskarte inklusive
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hohe Übernahmechancen beim Kunden
- Zuschläge für Schichtarbeit, Sonntage und Feiertage
****
Ihre Aufgaben:
- Normgerechte Elektro-Planung
- Installation, Verdrahtung, Montage und Anschluss von elektrischen Komponenten und Anlagen
- Lesen und Verstehen von elektrischen Zeichnungen und Schaltplänen
- Schaltschrankbau
- Inbetriebnahme
- Fehlersuche und Instandsetzung
- Instandhaltung elektrischer Anlagen, Apparaturen und Systeme
- Funktions- und Sicherheitsprüfung elektrischer Systeme und Anlagen
- Verlegung von Leitungen und Kabeln
- Sicherstellung der elektrischen Versorgung in Gebäuden und Industrieanlagen
- Prüfung elektrischer Installationen auf Sicherheit und Effizienz
****
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektrotechniker oder vergleichbar
- Alternativ mehrjährige Berufserfahrung
- Gültiger Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse vom Vorteil
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Süd Personalmanagement GmbH
Süd Personalmanagement GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.